Какая должна быть продолжительность рабочего дня помощником воспитателя, если работа осуществляется на Крайнем Севере и работнице 17 лет

127

Вопрос

Какая должна быть продолжительность рабочего дня помощником воспитателя, если работа осуществляется на Крайнем Севере и работнице 17 лет?

Ответ

Приказом Минздравсоцразвития России от 05.05.2008 № 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей образования" должность помощника воспитателя отнесена к профессиональной квалификационной группе должностей работников учебно-вспомогательного характера. Это означает, что должность помощника воспитателя к педагогическим работникам не относится, и к ней не применяется положение ст. 333Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени педагогическим работникам.

Следовательно, помощникам воспитателя дошкольного образовательного учреждения устанавливается нормальная продолжительность рабочего времени – 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).

Особенность в отношении рабочего времени в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях установлена трудовым законодательством только для женщин. Так, согласно ст. 320 ТК РФ коллективным договором или трудовым договором женщинам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается 36-часовая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами.

В то же время, согласно ст. 92 ТК РФ несовершеннолетние относятся к категории работников, которым гарантировано сокращенное рабочее время. Так, продолжительность рабочего времени работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет не должна превышать 35 часов в неделю. При этом продолжительность ежедневной работы (смены) для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет не может превышать 7 часов (ч. 1 ст. 94 ТК РФ).

Таким образом, продолжительность рабочего дня несовершеннолетней работницы (в возрасте 17 лет), занимающей должность помощника воспитателя дошкольного образовательного учреждения в районе Крайнего Севера, не может превышать 7 часов (или 35 часов в неделю).

10 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Все про дисциплинарные взыскания

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Работа в выходные дни: актуально на "майские"

—  Трудовой договор: нюансы оформления  


Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Статья для специалистов отдела кадров!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль