Выплаты работникам, имеющим детей в возрасте до 3 лет

20

Вопрос

В каком порядке производятся компенсационные выплаты в размере 50 руб. работникам, имеющим детей в возрасте до трех лет?

Ответ

Порядок назначения и выплаты ежемесячной компенсационной выплаты матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком) определен постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 № 1206 (далее – Постановление № 1206). Размер такой компенсации был установлен еще в 1994 году Указом Президента РФ от 30.05.1994 № 1110 "О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан" и до сих пор составляет 50 рублей.

Ежемесячные компенсационные выплаты осуществляются за счет средств работодателя. Указанные выплаты назначаются на основании заявления работника. К заявлению, как сказано в п. 12 Постановления № 1206 прилагается копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.

Надо отметить, что логика законодателя в данном случае не совсем понятна. Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком издается самим работодателем, т.е. он у него уже есть, а у работника копия приказа будет, только если работник затребует ее у работодателя. Возникает нелепая ситуация, когда работник запрашивает у работодателя копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком для того, чтобы впоследствии приложить ее к соответствующему заявлению.

Решение о назначении ежемесячных компенсационных выплат принимается работодателем в 10-дневный срок со дня поступления заявления.

Указанные выплаты назначаются со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления такого отпуска. Если же работник обратился за назначением ежемесячных компенсационных выплат по истечении 6 месяцев со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком они назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня подачи заявления о назначении этих выплат. В том случае, если компенсационные выплаты, не выплачены своевременно по вине работодателя, то они должны быть выплачены за прошлое время без ограничения каким-либо сроком.

Выплата ежемесячных компенсационных выплат осуществляется за текущий месяц в сроки, установленные для выплаты ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Для лиц, работающих, в районах, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер ежемесячных компенсационных выплат определяется с применением этих коэффициентов независимо от места фактического пребывания получателя в период отпуска по уходу за ребенком.

10 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Все про дисциплинарные взыскания

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Работа в выходные дни: актуально на "майские"

—  Трудовой договор: нюансы оформления  


Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Актуально


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Статья для специалистов отдела кадров!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль