Портал о кадровом деле и делопроизводстве, управлении персоналом

Где зафиксировать Перечень должностей с ненормированным рабочим днем

7 ноября 2019
1472
Средний балл: 0 из 5
Где зафиксировать Перечень должностей с ненормированным рабочим днем

Вопрос

Существует ли список должностей, которые могут быть включены в Перечень должностей с ненормированным рабочим днем? Как утвердить перечень данных должностей, если в ПВТР он не предусмотрен?

Ответ

Трудовое законодательство не содержит регламентированного списка должностей с ненормированным рабочим днем. Такой перечень должен определяться работодателем самостоятельно и закрепляться в локальных нормативных актах (далее - ЛНА) или коллективных договорах. Чаще всего компании прописывают перечень в Правилах внутреннего трудового распорядка (далее - ПВТР).

Данный ЛНА необходимо утверждать с учетом мнения первичной профсоюзной ячейки (ст. 101 ТК РФ).

Хотя для общей массы трудящихся список должностей и не регламентирован, но для отдельных отраслей и предприятий существуют рекомендации. Они устанавливаются отдельными нормативными правовыми актами, которые определяют особенности применения режима ненормированного рабочего времени.

Так, в организациях, финансируемых за счет средств федерального бюджета, в перечень должностей с ненормированным рабочим днем включаются:

  • руководящий, технический, хозяйственный персонал и другие лица, труд которых в течение рабочего дня не поддается точному учету;
  • лица, которые распределяют рабочее время по своему усмотрению;
  • лица, рабочее время которых по характеру работы делится на части неопределенной продолжительности.
Минтруд определил, как будем работать и отдыхать в 2020 году. Новогодние каникулы уменьшатся, а вот майские праздники удлинят. Количество рабочих дней и часов в 2020-м будет больше, также изменится количество дней, которые нужно сократить на один час. Эксперты журнала "Справочник кадровика" подготовили для вас рабочие календари на 2020 для пятидневки и шестидневки, скачайте в статье

Такой список предусмотрен п. 2 Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств федерального бюджета, утв. Постановлением Правительства РФ от 11.12.2002 № 884.

Для гражданских служащих ненормированный рабочий (служебный) день устанавливается ч. 3 ст. 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" для:

  • лиц, замещающих высшие и главные должности гражданской службы;
  • для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп в соответствии со служебным распорядком госоргана и служебным контрактом.

Также допускается установление ненормированного рабочего дня:

  • водителям легковых автомобилей (исключением является работа в такси);
  • водителям автомобилей экспедиций и изыскательских партий, занятым на геологоразведочных, топографо-геодезических и изыскательских работах в полевых условиях.

Данные положения установлены п. 14 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденного Приказом Минтранса России от 20.08.2004 № 15).

Также существуют и иные нормативные акты, которые определяют возможность применения такого режима.

При отсутствии закрепленного в ЛНА перечня таких должностных позиций советует внести в данный документ соответствующие корректировки. Целесообразнее всего данный перечень прописать в Приложении к Правилам внутреннего трудового распорядка. Порядок принятия (утверждения) приложения должен быть таким же, как и порядок утверждения ПВТР (ст. 190 ТК РФ).

Справочник кадровика

Ваш идеальный документ

Скачайте пакет важнейших документов для работы отдела кадров

Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь на сайте и смотрите вебинар!

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию и смотрите вебинар по теме "Электронные трудовые книжки"!

После регистрации Вы сможете читать материалы на сайте, а еще в подарок мы вышлем Вам ссылку на вебинар!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и получить подарок
Получить доступ
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.