Где должна быть прописана деятельность производственного совета, его состав, полномочия

54

Вопрос

Где должна быть прописана деятельность  производственного совета, его состав, полномочия?

Ответ

Право работодателя по созданию производственного совета  закреплено в духе основных методов трудового права: сочетания централизованного и локального, государственного и договорного регулирования трудовых отношений. Посредством централизованного регулирования устанавливаются рамочные положения, которые могут быть развиты и улучшены на локальном уровне, в соответствии с возможностями работодателя и потребностями производства.

Следует отметить, что на долю локально-нормативного регулирования выпадает большая часть вопросов, связанных с непосредственной деятельностью производственного совета. Так, локальным нормативным актом, например, Положением о производственном совете, должны определяться: состав совета, организационные аспекты его деятельности, а также полномочия, конкретизируя которые следует строго помнить о том, что производственные советы не полномочны решать вопросы, отнесенные федеральными законами к исключительной компетенции органов управления организации, а также вопросы, отнесенные к компетенции профессиональных союзов, первичных профсоюзных организаций, их органов. Проще говоря, производственные советы полномочны реализовывать исключительно совещательные функции по вопросам повышения производительности труда, совершенствования производственной деятельности.

Существенным аспектом эффективности деятельности производственных советов, на наш взгляд, является предоставление специальных гарантий работникам в связи с назначением (избранием) в совет и исполнением соответствующих обязанностей, например, освобождение от основной деятельности с сохранением заработной платы. Трудовой кодекс РФне упоминает о гарантиях таким работникам. В связи с этим, представляется, что помимо структуры, состава, организации деятельности,  полномочий  производственного совета в локальном нормативном акте следует предусмотреть конкретный перечень гарантий предоставляемых работникам, участвующим в деятельности производственного совета.

Экспертная группа журнала "Справочник кадровика"

10 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Все про дисциплинарные взыскания

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Работа в выходные дни: актуально на "майские"

—  Трудовой договор: нюансы оформления  
Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль