Продление и перенесение учебного отпуска

52

Вопрос

Можно ли продлить или перенести учебный отпуск в особых случаях?

Ответ

Довольно распространена ситуация, когда на дни учебного отпуска приходится нерабочий праздничный день. Но следует помнить, что законодательством не предусмотрено продление отпуска в таком случае.

При определении размера "отпускных" оплате подлежат все календарные дни (включая и нерабочие праздничные дни), приходящиеся на период таких отпусков.

Так же следует поступать и в ситуации, когда сотрудник заболел во время учебного отпуска. Листок нетрудоспособности в данном случае оплачиваться не будет (п. 1 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"). Но, если по окончании учебного отпуска работник продолжает болеть, то, начиная со дня, когда он должен был выйти на работу после окончания учебного отпуска, ему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности.

Бывает и так, что основной отпуск сотрудника совпадает с учебным. У последнего целевое назначение – освобождение от работы для получения образования. В свою очередь, целевое назначение ежегодного оплачиваемого отпуска – отдых от работы. Один вид отпуска не может подменять другой. В этом случае, ежегодный оплачиваемый отпуск следует перенести на другой срок. Законодательство этого не запрещает (ч. 1 ст. 124 Трудового кодекса РФ).

Кроме того, к учебному отпуску по соглашению сторон могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска.

10 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Все про дисциплинарные взыскания

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Работа в выходные дни: актуально на "майские"

—  Трудовой договор: нюансы оформления  


Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Статья для специалистов отдела кадров!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль