Портал о кадровом деле и делопроизводстве, управлении персоналом

Могут ли вноситься изменения в утвержденный план ежегодных проверок

1 ноября 2019
120
Средний балл: 0 из 5
Могут ли вноситься изменения в утвержденный план ежегодных проверок

Вопрос

Могут ли вноситься изменения в утвержденный план ежегодных проверок?

Ответ

Разработка плана проверок и его редактирование производятся в соответствии с Правилами подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (утв. постановлением Правительства РФ от 30.06.2010 № 489, далее - Правила).

Так в соответствии с п. 7 Правил допускается корректировка плана только в сторону уменьшения. Изменения могут вноситься в данный документ сразу после его утверждения руководителем органа государственного контроля (надзора).

Однако, внесение новых данных в утвержденный и доведенный до сведения заинтересованных лиц ежегодный план допускается только в исключительных случаях:

  1. исключение проверки из плана, например вследствие ликвидации юридического лица или в связи с изменением категории объектов;
  2. изменение указанных в ежегодном плане сведений о юридическом лице или индивидуальном предпринимателе.
Ошибаетесь, если думаете, что налоговая проверяет только бухгалтерию и к кадрам не имеет никакого отношения. От того, есть ли те или иные кадровые документы, и что в них написано, зависит исход проверки и налоговые риски. Когда и какие документы могут потребовать налоговики и что в них проверят, читайте в статье журнала “Справочник кадровика”

Полный перечень оснований для исключения компании из реестра приведен в пп. а п. 7 Правил:

  • ликвидация ЮЛ или закрытие ИП;
  • прекращение эксплуатации (использования) объектов защиты, объектов использования атомной энергии, опасных производственных объектов, гидротехнических сооружений и иных производственных объектов, подлежащих проверке;
  • изменение класса опасности подлежащего проверке опасного производственного объекта или класса гидротехнического сооружения;
  • изменение категории объектов, оказывающих негативное воздействие на окружающую среду;
  • присвоение или изменение присвоенных категории риска или класса (категории) опасности;
  • исключение на основании положений ст. 26.2 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ “О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля”;
  • прекращение или аннулирование действия лицензии для компаний, осуществляющих лицензируемую деятельность;
  • в связи с наступлениями обстоятельств непреодолимой силы.

При этом данные о внесенных корректировках направляются в прокуратуру. Они должны быть переданы в 10-дневный срок со дня их внесения. Документация оформляется на бумажном носителе (с приложением копии в электронном виде) и передается адресату одним из следующих способов:

  • заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении;
  • в форме электронного документа, подписанного электронной цифровой подписью.

Также информация о корректировках размещается на официальном сайте в сети Интернет.

Справочник кадровика

Ваш идеальный документ

Скачайте пакет важнейших документов для работы отдела кадров

Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь на сайте и смотрите вебинар!

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию и смотрите вебинар по теме "Электронные трудовые книжки"!

После регистрации Вы сможете читать материалы на сайте, а еще в подарок мы вышлем Вам ссылку на вебинар!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и получить подарок
Получить доступ
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.