Включается ли в стаж работы период временной нетрудоспособности работника

60

Вопрос

Включается ли в стаж работы, дающий право на отпуск за работу с ненормированным рабочим днем, период временной нетрудоспособности работника?

Ответ

Устанавливая периоды, которые включаются в стаж работы, дающий право на ежегодные оплачиваемые отпуска, законодатель упоминает лишь о стаже работы для ежегодного основного оплачиваемого отпуска и дополнительного отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. При этом если в стаж работы для получения первого согласно ч. 1 ст. 121 ТК РФ входит, в том числе, и период временной нетрудоспособности, то в стаж работы для получения второго включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время (ч. 3 ст. 121 ТК РФ).

Представляется, что раз законодатель не предусмотрел, что в стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу в условиях ненормированного рабочего дня, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время, то период временной нетрудоспособности подлежит включению в стаж работы, дающий право на такой отпуск.

Кроме того, следует учитывать, что отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется за сам факт установления работнику такого режима рабочего времени и указанный отпуск должен быть предоставлен работнику в независимости от того привлекался ли он к работе сверх установленной для него продолжительности рабочего времени или нет.

Экспертная группа журнала «Справочник кадровика»

10 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Все про дисциплинарные взыскания

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Работа в выходные дни: актуально на "майские"

—  Трудовой договор: нюансы оформления  
Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль