Можно ли привлечь работника к материальной ответственности без документов об административном правонарушении

50

Вопрос

Можно ли привлечь работника к материальной ответственности без документов об административном правонарушении? Наш работник попал в ДТП на служебном автомобиле. Автомобиль очень сильно поврежден, хотя сам работник не пострадал. Он, собственно, и был виновником ДТП, в связи с чем и не вызвал сотрудников ГИБДД. Соответственно никаких документов об административном правонарушении нет. Можем ли мы при таких обстоятельствах привлечь работника к материальной ответственности? И если да, то в каком размере, ведь сумма причиненного ущерба в значительной мере превышает средний заработок виновника ДТП?

Ответ

В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом признается реальное уменьшение или ухудшение состояния наличного имущества работодателя, а также необходимость для работодателя произвести затраты на восстановление имущества.

Работник несет материальную ответственность в размере своего среднего месячного заработка (ограниченная материальная ответственность) или полнуюматериальную ответственность (ст. ст. 241, 242 ТК РФ).

Полная материальная ответственность может быть взыскана с работника только в случаях, определенных ТК РФ, и только через суд (ст. 243, ч. 2 ст. 248). В приведенной ситуации полная материальная ответственность в соответствии со ст. 243ТК РФ может возлагаться за причинение ущерба в результате административного проступка, однако таковой должен быть установлен соответствующим государственным органом.

В остальных ситуациях с работника можно взыскать только сумму в размере среднего месячного заработка (ограниченная материальная ответственность).

Для возмещения причиненного вреда в полном объеме в судебном порядке необходимо иметь заверенные копии дела об административном правонарушении: справку о ДТП, протокол осмотра транспортного средства, схему ДТП, протокол об административном правонарушении, постановление о привлечении виновного к административной ответственности. Указанные документы можно было бы истребовать через суд, если бы они имелись.

А так как на место ДТП сотрудники ГИБДД не вызывались, протокол об административном правонарушении не составлялся, и не было вынесено постановление о привлечении виновного к административной ответственности, оснований для взыскания в судебном порядке с работника причиненного ущерба в полном объеме нет.

Экспертная группа журнала «Справочник кадровика»

10 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Все про дисциплинарные взыскания

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Работа в выходные дни: актуально на "майские"

—  Трудовой договор: нюансы оформления  
Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль