Правомерно ли наказание работника, если он в рабочее время организовал собрание на территории организации

49

Вопрос

Правомерно ли наказание работника, если он в рабочее время организовал собрание на территории организации, в котором участвовало еще 210 сотрудников, а тематика собрания выходила за рамки его должностных обязанностей? Руководство в свою очередь издало приказ о наказании работника - объявление выговора.

Ответ

Понятие дисциплинарного проступка раскрывается в ч. 1 ст. 192 ТК РФ: это неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.

Работник в данном случае не только не выполнял своих трудовых обязанностей в рабочее время, но и задействовал в этом остальных работников организации, которые, кстати сказать, в рабочее время тоже должны были выполнять свои трудовые обязанности.

Таким образом, применение к работнику дисциплинарного взыскания в данном случае (при соблюдении законодательно установленной процедуры) совершенно обоснованно. Кроме того, работодатель вправе привлечь к дисциплинарной ответственности и других работников организации, которые участвовали в данном собрании.

Экспертная группа журнала «Справочник кадровика»

10 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Все про дисциплинарные взыскания

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Работа в выходные дни: актуально на "майские"

—  Трудовой договор: нюансы оформления  


Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Статья для специалистов отдела кадров!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль