Портал о кадровом деле и делопроизводстве, управлении персоналом

Какие требования предъявляются к ведению воинского учета в организации

12 сентября 2019
203
Средний балл: 0 из 5
Какие требования предъявляются к ведению воинского учета в организации

Вопрос

Существуют ли минимальные требования по ведению воинского учета в организации, которые необходимо выполнять? Что является нарушением ведения воинского учета, и какие санкции применяются?

Ответ

Порядок организации и ведения воинского учета в организациях регулируется:

  • Федеральным законом от 28.03.1998 № 53-ФЗ “О воинской обязанности и военной службе”;
  • Положением о воинском учете, утв. Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719 (далее - Положение);
  • Методическими рекомендациями по ведению воинского учета в организациях Генерального штаба Вооруженных сил РФ от 11.07.2017 (далее - Методические указания).

Согласно п. 9 Положения устанавливает обязанность для компаний вести воинский учет. При этом ответственным назначается руководитель.

2/3 кадровиков в работе с персданными до сих пор не выполняют элементарные требования закона. Чтобы в 2019-м не попасть в сводку нарушителей по проверкам Роскомнадзора, прямо сейчас проверьте, все ли необходимые действия вы предприняли. Полезную информацию в статье для вас собрали эксперты журнала "Справочник кадровика"

Весь порядок ведения воинского учета (далее - ВУ) можно разделить на 5 этапов:

  • Назначение ответственных сотрудников
  • Определить список лиц, подлежащих воинскому учету
  • Получить от военнообязанных документы воинского учета
  • Предоставить приказ о назначении ответственных в территориальный комиссариат
  • Осуществлять ведение учета.

Для определения количества человек, которые будут заниматься ВУ работодателю необходимо изучить положения ст. 12 и 13 Положения. Так число ответственных напрямую зависит от числа военнообязанных, которые трудятся в компании на 31 декабря прошедшего года.

Общая численность военнообязанных в компании Необходимое число работников осуществляющих воинский учет
Менее 500 1 работник, трудящийся по совместительству
От 500 до 2000 1 освобожденный работник
От 2000 до 4000 2 освобожденных работника
За каждые последующие 3000 1 освобожденный работник

Непосредственное ведение ВУ осуществляют лица, перечисленные в Приказе руководителя о назначении ответственных. Такие работники в своей деятельности должны руководствоваться законодательными актами РФ в сфере ВУ. Требования предъявляемые к компаниям одинаковы как для малых предприятий, так и для крупных федеральных сетей. Каких-либо минимальных требований не существует.

Доскональное соблюдение работодателем требований законодательства будет являться гарантией отсутствия проблем с военным комиссариатом. Уклонение от ведения ВУ или ведение его не в полном объеме, с нарушениями приведет к наложению административной ответственности на должностное лицо или работодателя. Административный штраф налагается в соответствии со ст. 5.27, 21.1-21.4 КоАП РФ.

Справочник кадровика

Ваш идеальный документ

Скачайте пакет важнейших документов для работы отдела кадров


Общая численность военнообязанных в компании

Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к ответам на вопросы прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.