Можно ли не предоставлять дополнительный отпуск сотруднику с ненормированным рабочим днем

33

Вопрос

Можно ли не предоставлять дополнительный отпуск сотруднику с ненормированным рабочим днем? Работнику установлен ненормированный рабочий день, однако за отчетный период (за рабочий год работника) он ни разу не привлекался к работе за пределами установленной для него продолжительности рабочего времени. Может ли работодатель, ссылаясь на указанные обстоятельства, не предоставлять работнику дополнительный отпуск?

Ответ

Трудовой кодекс РФ (далее - ТК РФ) не содержит положения о том, что отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется только тем работникам, которые фактически привлекались к работе за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.

Из смысла ч. 1 ст. 119 ТК РФ следует, что такой дополнительный отпуск должен предоставляется работнику за сам факт установления ему такого режима работы. Следовательно, работодатель не может отказать работнику в предоставлении указанного отпуска.

Экспертная группа журнала "Справочник кадровика"

10 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Все про дисциплинарные взыскания

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Работа в выходные дни: актуально на "майские"

—  Трудовой договор: нюансы оформления  


Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Актуально


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Статья для специалистов отдела кадров!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль