Учет мнения профкома при внесении изменений в ЛНА

35

Вопрос

Надо ли учитывать мнение профкома при внесении изменений в локальный нормативный акт, если в момент принятия такого акта профкома еще не было?

Ответ

Если на момент принятия локального нормативного акта требовалось соблюдение процедуры учета мнения выборного органа первичной профорганизации (иного представительного органа работников), но такой орган в организации отсутствует, то локальный нормативный акт принимается единолично работодателем. В том случае, когда профком (представительный орган) в организации появился, пересматривать принятые и утвержденные локальные нормативные акты не обязательно.

Однако, если к моменту, когда возникла необходимость внести изменения в локальный нормативный акт профком (иной представительный орган) уже создан, его мнение необходимо учитывать, руководствуясь той же процедурой, которая предусмотрена законом для принятия локального нормативного акта.

При возникновении обратной ситуации, допустим профсоюз прекратил свое существование, изменения к локальному акту принимаются уполномоченным представителем работодателя единолично.

10 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Все про дисциплинарные взыскания

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Работа в выходные дни: актуально на "майские"

—  Трудовой договор: нюансы оформления  


Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Актуально


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Статья для специалистов отдела кадров!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль