Какой должна быть повышенная оплата за сверхурочные часы работы

19

Вопрос

Какой должна быть повышенная оплата за сверхурочные часы работы (4 часа)? В многосменном режиме работа должна закончиться в вечернюю смену в 20 часов. Однако в связи с неявкой на работу сменщика работник в письменном виде подтвердил свое согласие работать сверхурочно до замены, но не более 4 часов.

Ответ

Работник вправе претендовать на следующую повышенную оплату:

  • повышенная оплата за 4 часа сверхурочной работы (не менее чем в полуторном размере за период с 20 до 22 часов, не менее чем в двойном размере - за период с 22 часов до 00 часов ночи);

  • повышенная оплата за 2 часа ночной работы в размере не менее 20 % часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) (Постановление Правительства РФ от 22.07.2008 № 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время").

При этом следует учитывать, что если у вас в коллективном договоре, локальном нормативном акте или в трудовом договоре с самим работником предусмотрена оплата сверхурочной или ночной работы в большем размере, то следует руководствоваться положениями данных документов.

Экспертная группа журнала «Справочник кадровика»

10 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Все про дисциплинарные взыскания

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Работа в выходные дни: актуально на "майские"

—  Трудовой договор: нюансы оформления  


Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Статья для специалистов отдела кадров!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль