На конференции Graduate-2015 HR-руководители российских компаний встретятся с молодыми специалистами

30 декабря 2014 950
Graduate-2015 – это III ежегодная Практическая конференция по проблемам привлечения молодых специалистов и работе с поколением Y. Cобытие пройдет в Москве 19-20 февраля 2015 г

Graduate-2015 – это III ежегодная Практическая конференция по проблемам привлечения молодых специалистов и работе с поколением Y. Cобытие пройдет в Москве 19-20 февраля 2015 г. и даст возможность участникам на прямую пообщаться с представителям студенчества. Встреча состоится на площадке Конференции в рамках дискуссионной панели «Ожидания» и «обещания»: как соблюсти баланс интересов работодателя и молодых специалистов?»

Предметом для обсуждения станет ряд вопросов, напрямую затрагивающих взаимодействие компаний с подрастающим кадровым резервом:

  • что компании предлагают сегодня студентам и выпускникам ВУЗов, и насколько это соответствует их ожиданиям?
  • что могут предложить студенты бизнесу? Как полноценно использовать потенциал молодых сотрудников?
  • «Свидание не вслепую»: как студенты изучают будущих работодателей, какие сведения необходимо до них донести?

Ознакомиться с полной программой Graduate-2015 Вы можете здесь: http://graduate-conf.ru/#Program

О том, почему так важен прямой диалог между студентами и HR-специалистами, рассказывает представитель организатора – Светлана Позовская (Генеральный директор, «Люди и Коммуникации»): «Сегодня мы очень много рассуждаем о теории поколений и особенностях «Игреков». На наш взгляд не совсем правильно обсуждать и делать выводы о целом поколении, не задав волнующие вопросы самому объекту столь пристального, внимания. Если мы хотим понять, что реально лежит в основе их ценностных ориентиров, и по какому принципу сегодняшние выпускники планируют выбирать своего работодателя, HRам и студентам важно общаться «Face to face», задавать прямые вопросы и получать прямые ответы».

Представлять поколение Y будут молодые люди, победившие в конкурсном отборе, организованном в рамках Graduate-2015. Чтобы принять участие в Конференции и встретиться с HR-руководителями из крупных компаний-лидеров рынка, студентам необходимо рассказать о себе, о своих жизненных ориентирах, о том, как они представляют будущее своей карьеры.

Размеры размышлений на заданную тематику ограничиваются лишь фантазией участников конкурса и 700 знаками без пробелов на каждый ответ.

Контакты организаторов:

Тел.:+7(495)979-58-49

E-mail: info@pcg-event.com

Facebook: https://www.facebook.com/pcg.event

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль