Avito Работа: кто станет самым востребованным на рынке труда в 2015 году

29 декабря 2014 2246
В 2015 году самыми востребованными на рынке труда станут специалисты по продажам и профессионалы в области производства и строительства. Таковы результаты опроса Avito Работа среди работодателей, проведенного по итогам 2014 года

В 2015 году самыми востребованными на рынке труда станут специалисты по продажам и профессионалы в области производства и строительства. Таковы результаты опроса Avito Работа среди работодателей, проведенного по итогам 2014 года.

Avito Работа: кто станет самым востребованным на рынке труда в 2015 году

По мнению представителей компаний из различных бизнес-сегментов, в следующие месяцы на рынке будут наиболее популярны вакансии менеджеров по продажам (24,8%), специалистов в сфере производства (18,3%) и строительства (11,5%). Эксперты считают, что определенным спросом будут пользоваться профессионалы в области маркетинга, рекламы и PR (9,3%), а также IT, интернета и телекома (8,9%). Востребованы будут менеджеры автосалонов (5%), администраторы (3,4%), консультанты и специалисты по логистике (по 2,8%).

Менее популярными, согласно результатам опроса Avito Работа, станут специальности медиков и фармацевтов (2,7%), управленцев персоналом (2,6%), бухгалтеров и финансистов (2,1%). Наконец, реже всего будут открываться вакансии в таких сферах, как «Банки, инвестиции» (1,8%), «Юриспруденция» (1,6%), «Искусство, развлечения» и «Страхование» (по 1,1%).

Avito Работа: кто станет самым востребованным на рынке труда в 2015 году

Что касается квалификации, по мнению работодателей, в 2015 году найти работу будет проще специалистам среднего звена (46,1%) и с небольшим опытом (41,5%). В меньшей степени будут востребованы опытные топ-менеджеры (7,6%), а сложнее всего трудоустроиться будет руководителям (4,8%).

В опросе Avito Работа приняли участие представители малых (64,7%), средних (12,8%) и крупных (22,5%) предприятий и компаний – всего более 6 тыс. представителей бизнеса.

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль