Разработан новый порядок трудоустройства иностранных граждан на территории России

27 ноября 2014 10734
С 2015 года "безвизовые" иностранцы смогут осуществлять трудовую деятельность только при наличии патента

С 2015 года "безвизовые" иностранцы смогут осуществлять трудовую деятельность только при наличии патента.

Установлено, что иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста 18 лет, при наличии не только разрешения на работу, но и патента. Для "безвизовых" работников отменяется квотирование и вводится разрешительный порядок осуществления трудовой деятельности по патенту. Патент оформляется в случае, если "безвизовый" иностранец указал в миграционной карте трудовую деятельность в качестве цели визита в Россию.

Кроме того, утвержден перечень документы, которые необходимо представить в территориальный орган ФМС России для оформления патента. В него включен, в частности, договор (полис) добровольного медицинского страхования либо договор о предоставлении платных медицинских услуг. Такие документы должны обеспечивать иностранному гражданину оказание первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме. Также представляются документы об отсутствии наркомании и инфекционных заболеваний, о постановке на учет по месту пребывания, документ о владении русским языком, знание истории России и основ законодательства РФ и др.

Разработан новый порядок трудоустройства иностранных граждан на территории России

Патент оформляется в течение 10 рабочих дней с момента принятия заявления, на период от 1 до 12 месяцев. Патент можно неоднократно продлевать. При этом общий срок его действия не должен превышать 1 год. Обратите внимание: срок действия патента автоматически продлевается на период, за который уплачен НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа. Если НДФЛ не уплачен, то срок действия патента прекращается с даты, следующей за последним днем периода, за который уплачен указанный налог. Патент можно переоформить всего 1 раз. Для этого не позднее, чем за 10 рабочих дней до истечения 12 месяцев со дня его выдачи необходимо обратиться в территориальный орган ФМС России. При этом, дополнительно к документам, предъявляемым при выдаче патента, необходимо предъявить документы, подтверждающие уплату НДФЛ на период его действия, ходатайство работодателя о переоформлении патента, а также трудовой договор – для иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность у юридического лица или ИП.

Работодатель не вправе привлекать к трудовой деятельности иностранного гражданина вне пределов региона, на территории которого выдан патент. Для осуществления трудовой деятельности в другом регионе иностранный гражданин должен оформить патент в этом регионе.

Работодателей обязали в срок, не превышающий 3-х рабочих дней, уведомлять подразделения ФМС России о заключении и расторжении трудовых или гражданско-правовых договоров со всеми иностранными работниками. Такое уведомление может быть направлено в территориальный орган ФМС России на бумажном носителе либо в форме электронного документа с использованием и Интернета.

Миграционное ведомство, в свою очередь, должно в течение 3-х рабочих дней со дня принятия решения уведомлять работодателя, заказчика работ (услуг), а также работника об аннулировании выданных патентов. Эту информацию также можно будет узнать в информационных системах общего пользования не позднее 3-х рабочих дней со дня принятия решения об аннулировании патента.

Перечень документов, которыми "безвизовый" иностранный гражданин при обращении за получением патента может подтвердить владение русским языком, знание истории России и основ законодательства РФ, расширен за счет документа о прохождении экзамена на владение русским языком, знание истории и основ законодательства РФ. Требования к минимальному уровню знаний, необходимых для сдачи указанного экзамена, и форма указанного документа утверждаются Минобрнауки России. В регионе может быть установлен перечень образовательных организаций, имеющих право на проведение экзамена на владение русским языком, знание истории России и основ законодательства РФ, а также порядок и форму проведения указанного экзамена.

Перечислены основания для отказа в выдаче (переоформлении) и аннулирования патента. Например, если иностранный работник не представил в территориальный орган ФМС России копию трудового или гражданско-правового договора в течение 2 месяцев с даты выдачи патента.

Правительство РФ может приостанавливать выдачу патентов на всей территории России на основании предложения федерального органа исполнительной власти в сфере занятости населения и безработицы с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Также ФМС России может приостановить выдачу патентов на территории субъекта РФ на основании мотивированных предложений федеральных органов исполнительной власти или высшего должностного лица субъекта РФ.

Высшее должностное лицо субъекта РФ вправе ежегодно с учетом региональных особенностей рынка труда и необходимости в приоритетном порядке трудоустройства граждан РФ устанавливать запрет на привлечение работодателями, осуществляющими деятельность на территории субъекта РФ, иностранных граждан на основании патентов по отдельным видам экономической деятельности. При установлении запрета определяется срок приведения в соответствие с данным запретом работодателями численности используемых ими иностранных работников. Такой срок устанавливается с учетом необходимости соблюдения работодателями порядка расторжения трудового договора, установленного трудовым законодательством РФ.

Для визовых иностранцев сохранен порядок получения разрешений на работу. При этом уточнено, что разрешения не выдаются или аннулируются, если иностранец осужден вступившим в законную силу приговором суда за совершение любого преступления (а не только тяжкого, особо тяжкого или рецидив которого признан опасным). Имейте в виду, что изменениями ст. 50 и 56 Бюджетного кодекса РФ предусмотрено зачисление в бюджеты субъектов РФ 100% поступлений от НДФЛ, уплачиваемого иностранными гражданами в виде фиксированного авансового платежа при осуществлении ими на территории России трудовой деятельности на основании патента. Ранее эта цифра составляла 50%.

Федеральный закон от 24.11.2014 № 357-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации" вступает в силу 1 января 2015 г., за исключением отдельных положений, для которых предусмотрены иные сроки.

Разработан новый порядок трудоустройства иностранных граждан на территории России

Следить за всеми последними изменениями миграционного и трудового законодательства вы можете, получив демо-доступ к Электронной системе кадровика.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Актуально


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Тссссс... Только для профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль