Скидки на участие в конференциях для кадровиков и HR!

15 октября 2014 1813
Дорогие коллеги, спешим вам сообщить, что до 25 октября 2014 года вы можете зарегистрироваться на образовательные мероприятия для кадровиков, руководителей и специалистов HR-службы со скидкой 15%

Скидки на участие в конференциях для кадровиков и HR!

Дорогие коллеги, спешим вам сообщить, что до 25 октября 2014 года вы можете зарегистрироваться на ведущие конференции для руководителей и специалистов кадровых и HR-служб со скидкой 15%!

V Ежегодная практическая конференция «Трудовое законодательство 2014 – 2015: анализ изменений, практика применения, пути решения проблем»

Основные вопросы:

  1. Трудовое законодательство: обзор изменений в 2014 г. Перспективы развития, новые проблемы и новые пути решения.
  2. Судебная практика по трудовым спорам. Итоги года и новые тенденции.
  3. Анализ изменений трудового законодательства. Применяем новые нормы на практике.
  4. «Антикризисное» увольнение.
  5. Использование труда иностранцев: актуальные проблемы.
  6. Сокращение расходов на оплату труда.
  7. Кейс-практикумы, блиц-консультации.

УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ И ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

II Ежегодная практическая конференция «Управление персоналом 2014-2015. Современные тенденции и пути развития»

В программе:

Рынок труда – 2014, прогнозы – 2015

Кейс-практикумы:

  • Оплата труда: построение системы. Профиль должности специалиста по компенсациям и льготам
  • Интеллектуальный актив: правила создания базы знаний
  • Наставничество: практические решения для профессионалов. Профиль должности специалиста по обучению персонала

Мастер-классы:

  • Как вдохнуть жизнь в отдел продаж: секретные технологии эффективного найма, управления и мотивации продавцов
  • Нормирование труда: технологии, инструменты, практика

Фасилитации:

  • Оценка для разных целей
  • Модель компетенций. Профиль должности рекрутера. Структурированное интервью по компетенциям
  • Мотивирующий эффект: усилить нельзя отпустить
  • Проведение внутренних конкурсов
  • Проектное управление

УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ И ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль