• Главная страница
  • » Новости
  • » Разработан новый порядок формирования перечня образовательных организаций, проводящих экзамены для иностранцев

Разработан новый порядок формирования перечня образовательных организаций, проводящих экзамены для иностранцев

6 октября 2014 2102
Приказом Минобрнауки России от 29.08.2014 № 1153 утвержден порядок и критерии включения образовательных учреждений в перечень организаций, проводящих Комплексный экзамен для иностранных граждан, обратившихся за получением разрешения на работу либо патента

Приказом Минобрнауки России от 29.08.2014 № 1153 утвержден порядок и критерии включения образовательных учреждений в перечень организаций, проводящих Комплексный экзамен для иностранных граждан, обратившихся за получением разрешения на работу либо патента.

Так, в соответствии со ст. 15.1 Федерального закона от 25.06.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" с 1 января 2014 г. иностранный гражданин при обращении за получением разрешения на работу либо патента обязан подтвердить владение русским языком, знание истории России и основ законодательства РФ.

Одним из документом, подтверждающих прохождение проверки, является сертификат о владении русским языком, знании истории России и основ законодательства РФ. Такой сертификат выдается образовательными учреждениями на территории России либо за ее пределами, включенными в перечень образовательных организаций, проводящих экзамен по русскому языку как иностранному, истории России и основам законодательства РФ (далее - Комплексный экзамен), иностранным гражданам, успешно сдавшим указанный экзамен.

Установлено, что включение образовательных учреждений в перечень организаций, проводящих Комплексный экзамен, осуществляется Минобрнаукой России раз в три года на основании поданных заявок.

Одним из критериев включения образовательных организаций в такой перечень является наличие в штате учреждения педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, имеющих высшее образование по направлениям подготовки "Филология", "Лингвистика", "История", "Юриспруденция".

Приказ вступает в силу 14 октября 2014 г.

Разработан новый порядок формирования перечня образовательных организаций, проводящих экзамены для иностранцев

Следить за всеми последними изменениями миграционного и трудового законодательства вы можете, получив демо-доступ к Электронной системе кадровика.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Актуально


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Тссссс... Только для профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль