• Главная страница
  • » Новости
  • » Новые Правила предоставления и распределения в 2014 и 2015 годах субсидий на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения

Новые Правила предоставления и распределения в 2014 и 2015 годах субсидий на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения

3 сентября 2014 1164
Изменения направлены на создание дополнительной инфраструктуры для обеспечения доступа инвалидов к рабочим местам, в том числе на увеличение количества трудоустроенных инвалидов-колясочников

Изменения направлены на создание дополнительной инфраструктуры для обеспечения доступа инвалидов к рабочим местам, в том числе на увеличение количества трудоустроенных инвалидов-колясочников.

Так, Правительство РФ увеличило средний размер возмещения затрат работодателей на оборудование рабочих мест для незанятых инвалидов, а также средств, направляемых на создание инфраструктуры для беспрепятственного доступа к рабочим местам данной категории работников. Напомним, ранее на указанные цели выделялось 69,3 тыс. руб, теперь размер возмещения вырос до 100 тыс. руб.

Кроме того, для обеспечения нормальной трудовой деятельности данной категории работников планируется установка пандусов, двухуровневых поручней, расширение дверных проемов, обеспечение санитарно-гигиенических условий, создание специальных мест для парковки.

Срок перечисления субсидий из федерального бюджета региональным на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам установлен до 1 сентября 2014 года.

Новые Правила предоставления и распределения в 2014 и 2015 годах субсидий на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения

Существуют ли какие-либо ограничения для работы инвалидов по совместительству или для совмещения должностей (профессий)? Ответ на этот вопрос вы найдёте в Электронной системе кадровика.

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль