Минтруд предлагает увеличить продолжительность больничного родителям тяжелобольных подростков

31 июля 2014 827
Возможно в скором времени родителям тяжелобольных подростков в возрасте от 15 до 18 лет будут предоставляться больничные на тот же срок, что и родителям детей в возрасте до 15 лет

Возможно в скором времени родителям тяжелобольных подростков в возрасте от 15 до 18 лет будут предоставляться больничные на тот же срок, что и родителям детей в возрасте до 15 лет.

В настоящее время, в соответствии с ч. 5 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" родителям детей в возрасте до 7 лет листок нетрудоспособности по уходу за ними предоставляется на срок не более 60 дней в году, а родителям детей в возрасте от 7 до 15 лет – не более 45 дней в году.

При этом для ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет работающие родители могут брать больничный на 120 дней в году, а для ухода за ВИЧ-инфицированными детьми и детьми, страдающими онкологическими заболеваниями и поствакцинальными осложнениями, срок больничных в течение года не ограничен.

Минтруд России предлагает распространить эти "удлиненные" сроки и на случаи ухода за детьми до 18 лет. По мнению чиновников это облегчит положение семей, в которых есть такие дети.

Читайте также:

В Порядок выдачи листков нетрудоспособности внесены очередные изменения

Получить демо-доступ

Сроки, на которые выдается больничный по уходу за больным членом (членами) семьи в виде таблицы в Электронной системе кадровика..

Минтруд предлагает увеличить продолжительность больничного родителям тяжелобольных подростков

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль