Список работников, имеющих право на досрочную пенсию, может быть расширен

23 июля 2014 1353
В Госдуму РФ внесен законопроект о внесении изменений в Список производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых трудовая пенсия по старости назначается досрочно. В частности, в него планируется включить водителей, занятых на международных или междугородных перевозках, работающих в составе вахтовых бригад. Право выхода на пенсию предлагается установить указанным лицам с 55 лет для мужчин и с 50 для женщин

В Госдуму РФ внесен законопроект о внесении изменений в Список производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых трудовая пенсия по старости назначается досрочно. В частности, в него планируется включить водителей, занятых на международных или междугородных перевозках, работающих в составе вахтовых бригад. Право выхода на пенсию предлагается установить указанным лицам с 55 лет для мужчин и с 50 для женщин.

Напомним, право на "льготную" пенсию имеют, в первую очередь те категории граждан, чьи условия труда признаны вредными, опасными или тяжелыми. Сюда входят вредные производства, подземные и горные работы, железная дорога и метрополитен, речной и морской флот, лесозаготовка и лесосплав, авиация, аварийно-спасательная служба, медицина, образование, театральная сфера (например, работники балета, кукловоды и т.д. — у каждого своя выслуга лет), геологи на полевых работах, пожарная охрана, система исполнения уголовных наказаний и д.р.

Право на досрочный выход на пенсию может быть связан и с природно-климатическими условиями в которых выполняется работа.

В каждой сфере свой стаж для выхода на пенсии, возраст. Например, солистам балета необходимо отработать 15 лет, а медицинским и педагогическим работникам— 25 лет.

По некоторым данным в России право на досрочную пенсию имеют около трети работающего населения и потому. Это, по мнению экспертов, слишком много и данный список необходимо сокращать. Но любые конкретные предложения на сей счет встречаются шквалом возмущения общественности и негативной реакцией со стороны профсоюзных организаций.

Список работников, имеющих право на досрочную пенсию, может быть расширен

Можно ли с лицом, которому назначена досрочная пенсия, то есть не являющимся «пенсионером по возрасту», заключать срочный трудовой договор? Узнайте в Электронной системе кадровика.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Актуально


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Тссссс... Только для профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль