• Главная страница
  • » Новости
  • » Определен порядок аттестации на право выполнения работ по СОУТ, выдачи и аннулирования сертификата, дающего право на выполнение данных работ

Определен порядок аттестации на право выполнения работ по СОУТ, выдачи и аннулирования сертификата, дающего право на выполнение данных работ

10 июля 2014 973
Лица, претендующие на получение сертификата эксперта должны иметь высшее образование, дополнительное профобразование и опыт практической работы в области оценки условий труда, в том числе в области аттестации рабочих мест по условиям труда, не менее 3 лет

Лица, претендующие на получение сертификата эксперта должны иметь высшее образование, дополнительное профобразование и опыт практической работы в области оценки условий труда, в том числе в области аттестации рабочих мест по условиям труда, не менее 3 лет.

Постановлением Правительства РФ от 03.07.2014 № 614 утверждены Правила, которыми установлено, что экспертом признается лицо, прошедшее аттестацию и получившее сертификат эксперта.

Аттестация проводится без взимания платы.

Аттестация лица, претендующего на получение сертификата эксперта, предусматривает:

а) рассмотрение представленных заявителем заявления и документов, подтверждающих его соответствие требованиям, указанным в пункте 2 Правил;

б) проверку знаний заявителя по проведению спецоценки условий труда (аттестационное испытание). Данное аттестационное испытание проводится на русском языке в форме тестирования по тестовым вопросам, которые размещаются для ознакомления на официальном сайте Минтруда России.

Срок действия сертификата эксперта составляет 5 лет со дня его выдачи. Срок действия сертификата не продлевается, и по его окончании эксперт для выполнения работ по специальной оценке условий труда должен вновь пройти аттестацию в соответствии с действующими Правилами.

Сертификат эксперта может быть аннулирован по решению Минтруда России в случае:

а) назначения в отношении эксперта административного наказания в виде дисквалификации, вступившего в законную силу (только с 1 января 2015 г.);

б) установления факта представления экспертом для прохождения аттестации подложных документов или заведомо ложных сведений;

в) установления факта разглашения конфиденциальных сведений, полученных при осуществлении профессиональной деятельности и составляющих государственную, коммерческую или иную охраняемую законом тайну.

Постановление вступило в силу 7 июля 2014 г. за исключением положения, в соответствии с которым только с 1 января 2015 может быть аннулирован сертификат эксперта в случае назначения в отношении него административного наказания в виде дисквалификации, вступившего в законную силу.

Об ответственности работодателя за непроведение специальной оценки условий труда вы можете узнать здесь.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Актуально


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Тссссс... Только для профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль