• Главная страница
  • » Новости
  • » Изменен срок уведомления ФМС об увольнении высококвалифицированных иностранных специалистов и предоставлении им отпуска без сохранения заработной платы

Изменен срок уведомления ФМС об увольнении высококвалифицированных иностранных специалистов и предоставлении им отпуска без сохранения заработной платы

15 апреля 2014 1334
В соответствии с Приказом ФМС России от 28.06.2010 № 147 работодатели обязаны уведомлять ФМС об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории РФ, в частности о расторжении трудового договора, гражданско-правого договора, предоставления отпуска без сохранения заработной платы определенной продолжительности

В соответствии с Приказом ФМС России от 28.06.2010 № 147 работодатели обязаны уведомлять ФМС об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории РФ, в частности о расторжении трудового договора, гражданско-правого договора, предоставления отпуска без сохранения заработной платы определенной продолжительности.

Согласно изменениям, внесенным Приказом ФМС России от 12.03.2014 № 182 в вышеназванный приказ, работодатели и заказчики работ (услуг) обязаны уведомлять ФМС России или ее уполномоченный территориальный орган, выдавший разрешение на работу высококвалифицированному специалисту, о случаях расторжения трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с высококвалифицированными специалистами и о случаях предоставления им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года ежеквартально не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за отчетным кварталом.

Ранее такое уведомление работодатель или заказчик работ (услуг) обязан был предоставить в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты расторжения договора или предоставления отпуска.

Изменения вступят в силу 20 апреля 2014 года.

Разобраться во всех последних изменениях миграционного и трудового законодательства вы сможете, посетив бизнес-завтрак с трансляцией "Труд иностранцев: особенности 2014 года".



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Тссссс... Только для профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль