Планируется отменить разрешения на работу для иностранных работников из "безвизовых" стран

8 апреля 2014 2705
На днях в Общественной палате РФ прошло обсуждение новелл и проблем миграционного законодательства. Особое внимание, в частности, было уделено новой редакции законопроекта, предоставляющего право "безвизовым" иностранцам работать на основании патентов у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. С такой инициативой выступила ФМС России

На днях в Общественной палате РФ прошло обсуждение новелл и проблем миграционного законодательства. Особое внимание, в частности, было уделено новой редакции законопроекта, предоставляющего право "безвизовым" иностранцам работать на основании патентов у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. С такой инициативой выступила ФМС России.

Ранее законопроект предусматривал отмену только квот, однако после рассмотрения его правительственной комиссией по миграционной политике был доработан и теперь предлагается отменить не только квоты, но и разрешения на работу для "безвизовых" иностранцев. При этом работодатель, в том числе и физическое лицо, в обязательном порядке должно уведомлять ФМС России, ФНС России и региональные органы занятости субъекта РФ о привлечении таких сотрудников. Отмена  разрешение на работу не коснется высококвалифицированных, квалифицированных специалистов, пребывающих из "безвизовых" стран, студентов.

Законопроект предполагает возможность аннулирования патента тех иностранных граждан, которые не нашли на территории России себе работодателя. То есть в случае непоступления в адрес ФМС России в течение двух месяцев уведомления от работодателя о привлечении конкретного иностранного гражданина, патенты будут аннулироваться.

Разобраться во всех последних изменениях миграционного и трудового законодательства вы сможете, посетив бизнес-завтрак с трансляцией "Труд иностранцев: особенности 2014 года" или, подключившись к Электронной системе кадровика.

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль