В Москве пройдёт конференция «ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА ДЛЯ БИЗНЕСА-2014»

2 апреля 2014 748
В современном мире умение быстро адаптироваться к изменениям на рынке становится главным ключом к успеху. Готовы ли ваши сотрудники к изменениям? Как оценить их потенциал? О новых подходах и технологиях в управлении человеческим капиталом Вы можете услышать на конференции «ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА ДЛЯ БИЗНЕСА-2014», которая пройдет в Москве 29-30 мая

В современном мире умение быстро адаптироваться к изменениям на рынке становится главным ключом к успеху. Готовы ли ваши сотрудники к изменениям? Как оценить их потенциал? О новых подходах и технологиях в управлении человеческим капиталом Вы можете услышать на конференции «ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА ДЛЯ БИЗНЕСА-2014», которая пройдет в Москве 29-30 мая.

Ключевые темы конференции:

  • Как выстроить действенную систему оценки персонала и связать ее с бизнес-результатами? Анализ, проблемы, решения;
  • Как выбрать оптимальный набор инструментов оценки для достижения целей бизнеса? Современные технологии и подходы;
  • Комплексный подход к оценке кадрового резерва. Золотой резерв - вне игры или за ним будущее?
  • Оценка персонала как стимул для развития и мотивации сотрудников;
  • Трансформация методов оценки для поколения Х-У. Инновации, успешный опыт;
  • Как оценить дизайн-мышление или эмоциональный интеллект?
  • Новые тенденции и прогнозы в оценке персонала в 2014 году;
  • Геймификация - альтернативный вариант оценки или модный тренд?

Об этом и других новых трендах – только от ведущих экспертов в области управления человеческим капиталом!

5 причин, почему Вам необходимо посетить конференцию, если ваша работа связана с управлением или оценкой персонала:

  • Вы узнаете, какие современные инструменты применяют лидеры HR-индустрии в разных отраслях экономики.
  • Насыщенная программа: Вас ждут дискуссии, деловые игры, мастер-классы, семинары и возможность обсудить с коллегами полученный опыт за кофе
  • Вы услышите успешные практические кейсы, которые сможете реализовать в своей компании.
  • Вы получите экспертное мнение о новых тенденциях и прогнозах в оценке персонала.
  • Вы узнаете, как превратить новые технологии оценки в ресурс развития бизнеса.

Узнать о мероприятии подробнее >>>

По вопросам участия обращайтесь к Анастасии Златкус: zlatkus@quorumy.com

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль