8 Всероссийский форум «КОМПЕНСАЦИИ И БЕНЕФИТЫ-2014» пройдет в Москве

20 января 2014 897
9-11 апреля 2014 г. в Москве пройдет «8th Compensation & Benefits Forum Russia - 2014. Как, сократив расходы на бизнес, удержать ключевых сотрудников?»

9-11 апреля 2014 г. в Москве пройдет «8th Compensation & Benefits Forum Russia - 2014. Как, сократив расходы на бизнес, удержать ключевых сотрудников?».

Вот уже несколько лет форум  сохраняет статус главной бизнес-площадки для ведущих экспертов российской HR-индустрии в области C&B. На предстоящем мероприятии более 200 руководителей HR-служб и C&B компаний - лидеров основных отраслей экономики - обсудят актуальные тенденции, стратегию и перспективы развития в области компенсаций и льгот, поделятся успешным опытом внедрения эффективных систем премирования для решения бизнес-задач.

По прогнозам экспертов, в начале 2014 года экономику России ожидает стагнация. Поэтому, акцент форума будет сделан на новых подходах и нестандартных практических решениях по материальному и нематериальному стимулированию, которые позволят удержать ключевых сотрудников.

Новые форматы:

  • Круглый стол: «Три тренда в C&B»
  • Доклад наоборот: «Эволюция вознаграждений»
  • Театр-тренинг «Стратегия построения эффективных коммуникаций при внедрении систем материального и нематериального стимулирования - ключ к успеху»

В рамках мероприятия, 9 апреля 2014 г., пройдет  Специальный день: «Как повысить эффективность бизнеса, применяя современные методы нормирования? Лучший проект по немонетизированной мотивации».

Ключевые темы Специального дня:

  • Современный бизнес-подход к C&B. Как достичь баланса между прибылью компании и выплатами сотрудникам?
  • Эволюция системы вознаграждений. Как разработать оптимальную систему премирования для решения бизнес-целей компании?
  • HR-аналитика. Новые тенденции и прогнозы в области C&B
  • Долгосрочная мотивация и управление вовлеченностью: как реализовать потенциал сотрудника и получить максимальный эффект для бизнеса?
  • Современная система нормирования - ключ к оптимизации расходов компании
  • Немонетизированная мотивация. Нестандартные подходы, успешный опыт    

Адрес проведения форума: Москва, отель «Холидей Инн Сущевский» (Сущевский вал, 74)

Подробности: http://www.globalforumfactory.ru/CB14
По вопросам регистрации: Ольга Подлесная, +7 (495) 789-38-17, olga@quorumy.com

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль