В 2013-2016 годах ожидается снижение численности трудовых ресурсов

16 декабря 2013 863
Минтруд подготовил прогноз баланса трудовых ресурсов на 2014-2016 годы, согласно которому сокращение численности населения трудоспособного возраста в 2013-2016 годах повлечет за собой снижение численности трудовых ресурсов (на 0,8-0,9 млн человек ежегодно)

Минтруд подготовил прогноз баланса трудовых ресурсов на 2014-2016 годы, согласно которому сокращение численности населения трудоспособного возраста в 2013-2016 годах повлечет за собой снижение численности трудовых ресурсов (на 0,8-0,9 млн человек ежегодно).

В сообщении, опубликованном на сайте Минтруда указано, что демографические тенденции будут смягчены ростом численности работающих лиц старше пенсионного возраста (их удельный вес в численности трудовых ресурсов возрастёт с 10,2% в 2012 году до 11,0% в 2016 году) и иностранных трудовых мигрантов (с 2,9% до 3,2% соответственно). В результате численность занятых в экономике в 2014 году снизится на 0,2 млн человек, в 2015 году – на 0,4 млн человек, в 2016 году – на 0,4 млн человек.

Прогноз баланса трудовых ресурсов ежегодно разрабатывается Минтрудом России в целях:

  • оценки сбалансированности потенциального предложения на рынке труда и потенциального спроса на рабочую силу;
  • определения структурных пропорций предложения и спроса на рынке труда;
  • выявления перспективных направлений развития рынка труда с учетом стратегий развития отдельных сфер и отраслей экономики;
  • повышения эффективности регулирования процессов формирования и использования трудовых ресурсов, а также принятия управленческих решений.

Инструменты МЦФЭР-Кадры для получения комплексной информации об особенностях подбора персонала в условиях ограниченного количества трудовых ресурсов:

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль