Минтруд утвердил первый профстандарт: "Специалист по патентоведению"

29 ноября 2013 1508
Специалистом по патентоведению может быть лицо с высшим образованием по соответствующему профилю деятельности и программы повышения квалификации в области ИС или патентоведения с опытом работы 1 год

Специалистом по патентоведению может быть лицо с высшим образованием по соответствующему профилю деятельности и программы повышения квалификации в области ИС или патентоведения с опытом работы 1 год.

Профстандарт утвержден приказом Минтруда России от 22.10.2013 № 570н.

Утвержденный профессиональный стандарт «Специалист по патентоведению» относится к виду профессиональной деятельности «Создание и охрана интеллектуальной собственности, защита и введение в оборот прав на нее». Кроме общих сведений профстандарт включает:

  • описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности);
  • характеристику обобщенных трудовых функций;
  • сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта.

Минтруд утвердил первый профстандарт: Специалист по патентоведению

В описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт, включается перечень наименований обобщенных трудовых функций с уровнем их квалификаций и наименования трудовых функций, на которые делится каждая обобщенная трудовая функция, с указанием их кода и уровня (подуровня) квалификации.

Характеристика обобщенных трудовых функций включает ее наименование, возможные наименования должностей, требования к образованию и обучению, требования к опыту практической работы, особые условия допуска к работе и дополнительные характеристики.

Каждая трудовая функция, на которые делится обобщенная трудовая функция, кроме наименования содержит следующие характеристики этой трудовой функции:

  • перечни конкретных трудовых действий (например, сбор и анализ информации об уровне научно-технического развития в соответствующей профессиональной сфере - поиск, отбор и анализ научно-технической, патентной, правовой информации),
  • перечни необходимых умений (например, анализировать информацию для определения уровня научно-технического развития организации, создаваемого объекта),
  • перечни необходимых знаний (например, методологии организации и проведения исследований и разработок) и другие характеристики.

Напомним, что профессиональные стандарты применяются:

а) работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, разработке должностных инструкций, тарификации работ, присвоении тарифных разрядов работникам и установлении систем оплаты труда с учетом особенностей организации производства, труда и управления;

б) образовательными организациями профессионального образования при разработке профессиональных образовательных программ;

в) при разработке в установленном порядке федеральных государственных образовательных стандартов профессионального образования.

Инструменты МЦФЭР-Кадры для получения комплексной информации по вопросам квалификаций работников и профстандартов:

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль