Максим Топилин предложил меры по борьбе с безработицей в моногородах

13 ноября 2013 923
Министр труда и социальной защиты Максим Топилин предложил ряд мер, направленных на борьбу с безработицей в моногородах. Тема занятости в моногородах стала основной в ходе совещания по вопросам реализации в 2014-2016 годах мероприятий в сфере занятости населения, профессионального развития трудовых ресурсов и территориальной трудовой мобильности граждан, информационного и телекоммуникационного обеспечения реализации указанных мер, которое провел Предсведатель Правительства РФ Джмитрий Медведев

Министр труда и социальной защиты Максим Топилин предложил ряд мер, направленных на борьбу с безработицей в моногородах. Тема занятости в моногородах стала основной в ходе совещания по вопросам реализации в 2014-2016 годах мероприятий в сфере занятости населения, профессионального развития трудовых ресурсов и территориальной трудовой мобильности граждан, информационного и телекоммуникационного обеспечения реализации указанных мер, которое провел Предсведатель Правительства РФ Джмитрий Медведев.

Напомним, что моногородами признаются поселения, экономика которых зависит от одного крупного предприятия, обеспечивающего занятость, наполнение бюджета и содержание социальной инфраструктуры.

Предложение Максима Топилина содержало следующие меры борьбы с безработицей в таких населенных пунктах:

  • использовать дополнительные средства, дополнительные усилия по переобучению работников и, соответственно, вкладывать дополнительные ресурсы в персонал этих предприятий;
  • предусмотреть возможность обучения, в том числе и за рубежом в рамках программ переобучения;
  • оказывать специальную, адресную поддержку организациям, осуществляющим техническую модернизацию;
  • применять и организовывать программы переезда в другую местность для населенных пунктов, в которых тяжело внедряются комплексные инвестиционные планы. При этом для программ переезда планируется установить меры поддержки, которые по предварительным расчетам составят 400 тыс. руб. на человека;
  • сконцентрировать действие программ, которые сейчас разрабатываются (в том числе программы поддержки малого бизнеса).

По мнению Медведева, важной составляющей работы по обеспечению занятости населения является переобучение, а также создание условий для адаптации людей.

Инструменты МЦФЭР-Кадры для получения комплексной информации по вопросам безработицы:



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Тссссс... Только для профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль