• Главная страница
  • » Новости
  • » ФМС России упорядочил процедуру предоставления сведений о зарплате высококвалифицированных иностранцев

ФМС России упорядочил процедуру предоставления сведений о зарплате высококвалифицированных иностранцев

28 октября 2013 642
Определена последовательность действий при предоставлении работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомлений об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированным специалистам

Определена последовательность действий при предоставлении работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомлений об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированным специалистам.

Согласно приказу ФМС России от 05.09.2013 № 372 работодатели и заказчики работ (услуг) обязаны ежеквартально оповещать ФМС России о том, что они исправно выплачивают зарплату высококвалифицированным иностранным специалистам.

Помимо этого работодатели должны сообщать в течение 3 дней о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, если его продолжительность больше одного месяца в течение года, а также о прекращении трудового договора или гражданско-правовой договора на выполнение работ с указанными работниками.

Предоставление вышеуказанной сведений осуществляется посредством уведомлений, формы которых утверждены приказом ФМС России от 28.06.2010 № 147.

Приказ ФМС России от 05.09.2013 № 372 определяет порядок заполнения таких уведомлений и предоставления их в ФМС России.

Документ вступает в силу 1 января 2014 года.

Подготовлено по материалам Электронной системы кадровика

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль