• Главная страница
  • » Новости
  • » Ответы на самые сложные и неоднозначные вопросы кадрового делопропроизводства теперь можно прочитать в журнале "Справочник кадровика"

Ответы на самые сложные и неоднозначные вопросы кадрового делопропроизводства теперь можно прочитать в журнале "Справочник кадровика"

23 сентября 2013 1072
В журнале "Справочник кадровика" появилась новая рубрика "Справочник сложных ситуаций". Отныне наши эксперты будут тщательно разбирать неоднозначные вопросы кадрового дела на регулярной основе. Ознакомиться с первыми материалами можно уже сейчас, перейдя по ссылке

В журнале "Справочник кадровика" появилась новая рубрика "Справочник сложных ситуаций". Отныне наши эксперты будут тщательно разбирать неоднозначные вопросы кадрового дела на регулярной основе. Ознакомиться с первыми материалами можно уже сейчас, перейдя по ссылке.

"Можно ли направить работника в командировку в пределах одного города?", "Положены ли сотруднице «детские» пособия, если ребенок родился за границей?" - рубрика "Справочник сложных ситуаций" представляет собой разбор сложных вопросов, поступающих в редакцию. Ситуации о которых идёт речь зачастую не имеют однозначного решения на законодательном уровне.

Особенности рубрики:

  • Удобная структура материалов - суть вопроса и ответ, расположены в самом начале, далее следуют подробности, описывающие как эксперты пришли к обозначенному выводу.
  • Страницы помечены буквенными обозначениями, имеются места для отрыва, это позволяет составлять коллекции и систематизировать вопросы по темам
  • Короткие материалы - только по сути вопроса

Таким образом, если вы попадёте в затруднительную ситуацию, рубрика "Справочник сложных ситуаций" поможет найти легкое и однозначное решение. Вы будете в курсе всевозможных проблем, с которыми сталкиваются ваши коллеги и сможете от номера к номеру копить свои знания по практике решения вопросов трудового права и кадрового делопроизводства.

В сентябрьском номере "Справочника кадровика" новая рубрика представлена впервые, по этому случаю мы сделали свободный доступ к его электронной версии - читать

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль