Рекрутеры помогают крупным инвесторам в подборе кандидатов на место в совете директоров компании

11 сентября 2013 430
Крупные компании для подбора руководящих кадров прибегают к услугам рекрутинговых фирм. Активные инвесторы этих компаний для поисков топ-менеджеров обращаются в те же фирмы, а в компаниях об этом часто даже не подозревают. Из-за этого у рекрутинговых фирм возникают конфликты с компаниями-клиентами, пишет газета «Ведомости» со ссылкой на WSJ

Крупные компании для подбора руководящих кадров прибегают к услугам рекрутинговых фирм. Активные инвесторы этих компаний для поисков топ-менеджеров обращаются в те же фирмы, а в компаниях об этом часто даже не подозревают. Из-за этого у рекрутинговых фирм возникают конфликты с компаниями-клиентами, пишут «Ведомости» со ссылкой на WSJ.

Акционеры благодаря помощи рекрутеров смогли продвинуть своих ставленников в советы директоров Hess, Allscripts Healthcare Solutions, Office Depot, Tessera Technologies. По словам Стива Волоски, партнера юридической фирмы Olshan Frome Wolosky, сейчас около 10-20% акционеров-активистов для поиска руководителей пользуются услугами рекрутеров. Пять лет назад их было всего 5%.

Рекрутинговые компании скрывают то, что они работают с акционерами, так как боятся потерять корпоративных клиентов. В мае этого года компании Hess потребовалось назначить трех членов совета директоров. Компания сотрудничала с Elliott Management. Две из трех предложенных Elliott кандидатур были подобраны рекрутинговыми агентствами David Preng & Associates и Heidrick & Struggles International.

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль