• Главная страница
  • » Новости
  • » В Санкт-Петербурге состоится интерактивный интенсив «Управление персоналом в условиях глобального и локального дефицита человеческих ресурсов: повестка дня HR-специалиста»

В Санкт-Петербурге состоится интерактивный интенсив «Управление персоналом в условиях глобального и локального дефицита человеческих ресурсов: повестка дня HR-специалиста»

2 сентября 2013 582
Интерактивный интенсив «Управление персоналом в условиях глобального и локального дефицита человеческих ресурсов: повестка дня HR-специалиста» пройдёт в Санкт-Петербурге 2-5 октября 2013 года

Интерактивный интенсив «Управление персоналом в условиях глобального и локального дефицита человеческих ресурсов: повестка дня HR-специалиста» пройдёт в Санкт-Петербурге 2-5 октября 2013 года.

  • Как преодолеть дефицит квалифицированных (и неквалифицированных) кадров.
  • Как удержать наиболее талантливых и нужных компании специалистов.
  • Как обеспечить преемственность, передачу знаний и опыта от старшего поколения молодому.
  • Как адаптировать персонал предприятия к быстро меняющимся внешним условиям и требованиям работодателя.
  • Как расходы на обучение перевести из категории «затраты на персонал» в категорию «инвестиции в персонал».
  • Какие методы и приемы можно использовать на предприятии для решения проблем, обусловленных демографическими вызовами.

Поиск решений этих и других задач HR-специалиста на конференции нового формата.

Среди рассматриваемых тем: убыль и естественное старение населения, предпочтения в выборе профессий молодым поколением, противоречащие интересам бизнеса и экономики, возросшие требования к качеству жизни и многое другое.

Формат интерактивного интенсива предполагает коллективную выработку решений ключевых HR-задач, характерных для различных предприятий независимо от форм собственности и отраслевой принадлежности.

Экспертный состав участников HR-конференции

Место проведения: г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская", Учебный комплекс ЦНТИ "Прогресс".
Как зарегистрироваться: Зарегистрироваться на HR-интенсив можно по телефону (800) 333-88-44 – бесплатно по России; по эл.почте interclient@cntiprogress.ru, на сайте по этой ссылке.

Об организаторе:

Центр научно-технической информации «Прогресс» (ЦНТИ «Прогресс») - крупнейший в России центр краткосрочного повышения квалификации.

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль