Роструд проведет проверку в Республике Бурятия

6 августа 2013 454
Федеральная служба по труду и занятости проведет проверку соблюдения государственных стандартов социального обслуживания, деятельности органов опеки и попечительства в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан, а также соблюдения порядка установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на территории Республики Бурятия

Федеральная служба по труду и занятости проведет проверку соблюдения государственных стандартов социального обслуживания, деятельности органов опеки и попечительства в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан, а также соблюдения порядка установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на территории Республики Бурятия.

С 12 по 16 августа 2013 года Управлением предоставления социальных гарантий и государственного контроля качества оказания социальной помощи населению Роструда будет проведена плановая выездная проверка соблюдения государственных стандартов социального обслуживания, деятельности органов опеки и попечительства в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан, а также соблюдения порядка установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на территории Республики Бурятия.

Проверка проводится в соответствии с приказом Роструда от 16 июля 2013 г. № 160 «О проведении плановой выездной проверки в Республике Бурятия».

По итогам проверки будет дана оценка деятельности по проверяемым вопросам Федерального казенного учреждения «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Бурятия» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия, а также юридических лиц, осуществляющих деятельность в сфере социальной защиты, согласно приказу.

Источник: http://www.rostrud.ru/

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль