Минимальный порог вознаграждения для иностранных IT-специалистов может быть снижен вдвое

1 августа 2013 549
Минкомсвязи России подготовило законопроект, согласно которому минимальный порог годового вознаграждения иностранного гражданина – высококвалифицированного специалиста, привлекаемого к трудовой деятельности ИТ-компаниями, может быть снижен вдвое

Минкомсвязи России подготовило законопроект, согласно которому минимальный порог годового вознаграждения иностранного гражданина – высококвалифицированного специалиста, привлекаемого к трудовой деятельности IT-компаниями, может быть снижен вдвое.

На данный момент ст. 13.2 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" установлен минимальный порог годового вознаграждения иностранного гражданина – высококвалифицированного специалиста в размере 2 000 000 рублей из расчета за один год (365 календарных дней).

По мнению Минкомсвязи РФ, большинству IT-компаний нынешний минимальный порог не по карману, это ограничивает возможности развития российской отрасли информационных технологий.

Снижение минимального порога годового вознаграждения до 1 000 000 рублей в год может позволить IT-компаниям частично восполнять потребность в привлечении профессиональных кадров за счет иностранных граждан, обладающих необходимой квалификацией.

Инициатива проходит общественное обсуждение на Едином портале раскрытия информации о подготовке федеральными органами исполнительной власти проектов нормативных правовых актов и результатах их общественного обсуждения.

Читайте на тему:

IT-персонал:специфика, тенденции развития

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль