Лучшие HR-практики России: Как сделать затраты на персонал эффективными?

17 июля 2013 809
С 18 по 20 сентября 2013 года в рамках 7th Compensation & BenefitsForum Russia более 40 спикеров представят для подробного анализа 30 успешных кейсов в сфере компенсаций и льгот, обсудят инновационные и классические подходы к эффективности расходов на персонал. Организатором мероприятия выступает компания QuorumLLC при непосредственной поддержке Global Forum LLC

С 18 по 20 сентября 2013 года в рамках 7th Compensation & BenefitsForum Russia более 40 спикеров представят для подробного анализа 30 успешных кейсов в сфере компенсаций и льгот, обсудят инновационные и классические подходы к эффективности расходов на персонал. Организатором мероприятия выступает компания QuorumLLC при непосредственной поддержке Global Forum LLC.

В осенней сессии - 7 новых форматов, которые позволят повысить эффективность работы участников и получить максимум практики от коллег. В их числе: «Отраслевой Team Building», «Кофе с экспертом», сессии интерактивного голосования профессионалов HR-сферы, «Задать вопрос спикеру», первый в России HR-Конкурс «Лучший проект по нематериальной мотивации персонала 2013». Также «Специальный день форума», посвящённый лучшим практикам по построению системы грейдирования в России.

Традиционно, программа Форума затрагивает актуальные проблемы в области компенсаций и льгот в России и сформирована на основе более 40 интервью HR-профессионалов и рекомендаций программного комитета, состоящего из «Лучших докладчиков» Форума 2012-2013гг.
Программа Форума на сайте >>>;

В состав спикеров Форума вошли вице-президенты, HR-директора и руководители департаментов по компенсациям и льготам от PEPSICO, «О'КЕЙ ГРУПП», «РОСТЕХНОЛОГИИ», HEWLETT-PACKARD, «ВЫМПЕЛКОМ», «РОЛЬФ», «ЭНЕРГОАУДИТКОНТРОЛЬ», «АК БАРС» БАНК, «СВЯЗЬ-БАНК», ГК «РУСАГРО», «АГЕНТСТВО СТРАТЕГИЧЕСКИХ ИНИЦИАТИВ», LG ELECTRONICS RUS и другие >>>;

Стать участником обсуждения может каждый HR-специалист, желающий развивать свои профессиональные навыки, используя опыт коллег из крупных российских и иностранных компаний.

Программа Форума, условия участия и контакты организаторов на сайте мероприятия: www.benefitsforum.ru

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль