В "Электронной системе кадровика" открылась новая рубрика – “Тесты”

15 мая 2013 12729
Сервис "Тесты", позволяющий кадровику оперативно проверить собственные знания в области трудового права и кадрового делопроизводства, или оценить уровень знаний своих сотрудников, появился в разделе "Полезные инструменты" "Электронной системы кадровика"

Сервис "Тесты", позволяющий кадровику оперативно проверить собственные знания в области трудового права и кадрового делопроизводства, или оценить уровень знаний своих сотрудников, появился в разделе "Полезные инструменты" "Электронной системы кадровика".

На рынке труда кадровых специалистов сегодня наблюдаются новые тенденции. Эксперты прогнозируют, что спрос на кадровых работников будет продолжать расти, однако требования к ним существенно изменились. Постоянно меняющееся законодательство, интеграция в мировое сообщество и, как следствие, появление совместных российско-иностранных компаний, требуют от кадровиков безупречного знания трудового права и умения грамотно применить его на практике.

Как проверить уровень знаний кадрового специалиста, какувидеть его сильные и слабые стороны и учесть их при организации работы? Теперь это сделать легко: в Электронной системе кадровика (е-СК) появился новый полезный инструмент – тестировщик.

Новый сервис – это один из уникальных инструментов е-Ск, который представляет собой набор тестов по трудовому праву, все тесты для удобства пользователей разбиты по темам:

  • Заключение трудового договора
  • Изменение условий трудового договора
  • Прекращение трудового договора по общим основаниям
  • Прекращение трудового договора по инициативе работника
  • Прекращение трудового договора по инициативе работодателя
  • Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
  • Рабочее время
  • Время отдыха
  • Оплата труда
  • Дисциплина труда
  • Материальная ответственность сторон трудового договора
  • Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями
  • Особенности регулирования труда несовершеннолетних работников
  • Охрана труда
  • Кадровое делопроизводство

В каждой теме 20-40 вопросов, предполагающих 3-4 варианта ответа, один или несколько из которых правильные. По результатам тестирования, к каждому неправильному ответу дается обоснование (нормативные документы), кроме того прилагаются разъяснения экспертов, шаблоны, вопросы-ответы из других разделов системы.

Во втором полугодии 2013 года в сервисе появятся новые возможности:

  • организация тестирования 3-х лиц (например, сотрудников предприятия/организации, не являющихся непосредственными пользователями Электронного продукта МЦФЭР) – ссылку на тест Вы отправляете специалисту по электронной почте, для его прохождения теста ему понадобится компьютер с доступом в Интернет. По завершении тестирования сервис сохранит полученный результат каждого участника тестирования. Статистика (история результатов тестирования), будет доступна для просмотра и анализа.
  • конструктор тестов, который позволяет создать тест, со своим набором тем, используя базу имеющихся в Электронной системе вопросов.

Рубрика "Тесты" доступна пользователям всех тарифов Электронной системы кадровика. Узнать подробнее о системе или оформить счет на оплату вы можете по тел.: (495) 933-63-22 или по e-mail: epk@mcfr.ru. Или просто получите бесплатный демодоступ и оцените возможности системы самостоятельно, для получения демодоступа пройдите по ссылке.

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль