Мобильный найм — перспективное HR-направление

14 мая 2013 720
Благодаря онлайн-сервисам рынок труда становится более эффективным, найти сотрудников становится проще, а процесс подбора персонала ускоряется. В 2011 году экономисты Питер Куни и Хани Мансур проводили исследование рынка труда. Они считают, что развитию мобильного рекрутмента способствовал рост популярности социальных сетей, пишет газета «Ведомости» со ссылкой на WSJ.

Благодаря онлайн-сервисам рынок труда становится более эффективным, найти сотрудников становится проще, а процесс подбора персонала ускоряется. В 2011 году экономисты Питер Куни и Хани Мансур проводили исследование рынка труда. Они считают, что развитию мобильного рекрутмента способствовал рост популярности социальных сетей, пишет газета «Ведомости» со ссылкой на WSJ.

К 2015 году в США мобильные устройства по популярности выхода в интернет обгонят компьютеры и ноутбуки, прогнозируют специалисты IDC . Компании создают мобильные версии сайтов и стремятся сделать процесс размещения резюме проще, стараясь занять новую нишу.

Рекрутеры считают, что некоторых кандидатов, например, молодых специалистов и низкооплачиваемых работников, не имеющих дома компьютеров, можно найти только с помощью смартфонов. Таким способом можно привлечь и пассивных кандидатов, которые не ищут работу целенаправленно, но случайно находят в интернете заманчивую вакансию.

Новый HR-инструмент пока распространен не очень широко. В рейтинге Fortune сайты для мобильных устройств оптимизировали только 167 крупнейших компаний из 500, по данным исследования iMomentous. Но по сравнению с прошлым годом этот показатель вырос значительно: год назад особенности мобильных устройств учитывали только 65 компаний.

Мобильный найм — это перспективное направление для рекрутеров, убежден Синди Клауд, топ-менеджер по HR-брендингу и маркетингу компании Informatica Corp. Люди выходят в интернет, пока ждут на остановке свой автобус, просматривают вакансии, ожидая вылета в аэропорту. Сложнее всего при создании мобильных приложений — сделать интерфейс удобным. Заполнение анкет часто отнимает много времени.

В компании McDonald’s эту проблему решили: более 30 вопросов заменили полями с выпадающим меню, добавили календари. Теперь чтобы заполнить анкету в мобильной версии сайта соискателю нужно 30-35 минут.

Когда в 2008 году компания McDonald’s представила мобильную версию сайта «Карьера», его посетили 3 млн. человек, анкеты прислали 24 000 претендентов. В 2012 году посещаемость выросла до 30 млн., а число анкет до 2 млн.

Интернет-магазину Macy’s Inc. требовалось закрыть 700 вакансий. Страница «Карьера» была оптимизирована для мобильных устройств в 2012 году. По словам Мишель Кантор, HR-директор Macy’s, более 20% кандидатов оставляют свои резюме с планшетов или смартфонов.

Так же прочтите статью "Всё под контролем: централизация и регламентация процесса найма персонала".

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль