Творческие работники будут переаттестовываться раз в 5 лет

13 мая 2013 460
Сотрудники сферы культуры будут обязаны проходить переаттестацию раз в пять лет. Соответствующий законопроект разработало Министерство культуры. Он будет рассмотрен в правительстве 23 мая.

Сотрудники сферы культуры будут обязаны проходить переаттестацию раз в пять лет. Соответствующий законопроект разработало Министерство культуры. Он будет рассмотрен в правительстве 23 мая, пишет «Коммерсантъ».

Авторы документа предлагают дополнить Трудовой кодекс статьей 351.2 по «регулированию труда творческих работников организаций кинематографии, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений». По проекту закона один раз в пять лет будут проводиться конкурсы на замещение должности творческих работников.

Если творческий работник не прошел конкурс или не захотел в нем участвовать, с ним будет расторгнут трудовой договор.

Законопроект не касается сотрудников СМИ, уточнил заместитель министра культуры Григорий Ивлиев. При это он отметил, что журналисты смогут также проходить конкурс, если захотят.

Чиновник добавил, что 70-75% артистов театров заключают договоры на неопределенный срок, причем около 25-30%  из них не востребованы в репертуаре.

В свою очередь, «Российская газета» написала, что положение об обязательном творческом конкурсе будет распространяться и на журналистов. Источник этой информации издание не уточнило.

Необходимость разработки законопроекта в министерстве культуры объяснили многочисленными скандалами в творческих коллективах. По замыслу авторов проекта закона, от переаттестации будут освобождаться руководители организаций, а также беременные и женщины с детьми до трех лет.

Одним из творческих коллективов, где четко определен возраст ухода на пенсию, является труппа Парижского театра оперы и балета. Вне зависимости от творческой формы балерины покидают труппу в 40 лет, танцовщики — в 42 года.

Читайте также: "Аттестация рабочего места и право на досрочное пенсионное образование".



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Актуально


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Тссссс... Только для профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль