Представителей творческих профессий обяжут переаттестовываться раз в 5 лет

6 мая 2013 587
Правительство внесло в Госдуму поправки в Трудовой кодекс, согласно которым работники творческой сферы должны будут раз в 5 лет подтверждать свою квалификацию

Правительство внесло в Госдуму поправки в Трудовой кодекс, согласно которым работники творческой сферы должны будут раз в 5 лет подтверждать свою квалификацию.

Особенности труда творческих работников регулируются статьей 252 Трудового кодекса РФ, а также коллективными и индивидуальными трудовыми договорами.

Нововведения коснутся работников кино, телевидения, театров, цирков и других людей, связанных с созданием или исполнением произведений.

Предполагается, что раз в 5 лет будут проводиться конкурсы на замещение должности творческих работников, с которыми заключен договор на неопределенный срок. Если в итоге конкурса работник не был избран на должность или отказался от участия, то трудовой договор с ним прекращается.

Избежать конкурса смогут лица, занимающие должности руководителей организаций творческих коллективов, беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет.

Положение о порядке замещения должностей творческих работников утверждает уполномоченный Правительством РФ федеральный орган исполнительной власти.

Если трудовой договор на неопределенный срок был заключен с творческим работником пять лет назад и ранее, то конкурс для такого работника проводится в течение одного года с момента вступления в силу данного закона. А сам закон вступит в силу через 6 месяцев со дня его официального опубликования.

Поправки будут рассмотрены на заседании правительства 23 мая.

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль