Бывший работник омского предприятия требовал три миллиона рублей, угрожая самосожжением

10 апреля 2013 419
Бывший сотрудник омской строительной компании угрожал сжечь себя после того, как ему отказали в выплате задолженности по заработной плате. В понедельник, 8 апреля, ранее уволенный из компании пришел на территорию предприятия и потребовал выплатить ему 17 тыс. рублей, которые, по его словам, работодатель ему задолжал.

Бывший сотрудник омской строительной компании угрожал сжечь себя после того, как ему отказали в выплате задолженности по заработной плате. В понедельник, 8 апреля, ранее уволенный из компании пришел на территорию предприятия и потребовал выплатить ему 17 тыс. рублей, которые, по его словам, работодатель ему задолжал.

Когда бывшему работнику отказали, он закрылся в офисном помещении, облил бензином свою одежду и кабинет и заявил, что подожжет себя, если ему не заплатят три миллиона рублей, пишет РИА Новости.

Во время переговоров руководство предприятия согласилось выплатить ему требуемую сумму. После того, как деньги были переданы, мужчину задержали. Как стало известно, работник был уволен из организации за неоднократное появление на рабочем месте в нетрезвом состоянии. В настоящее время полиция выясняет обстоятельства происшествия.

Чтобы избежать попадания в неприятную ситуацию, советуем ознакомиться в текстом статьи "Расчеты с работником точно в срок!" из журнала "Всё для кадровика: просто, практично, полезно".

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль