Какие специалисты будут востребованы на рынке труда в 2020 году?

3 апреля 2013 2257
На мировом рынке труда приоритеты занятости меняются. По словам эксперта при Правительстве России по управлению развитием и вопросам региональной и промышленной политики, инновационной деятельности и подготовки кадров Петра Щедровицкого, многие привычные профессии, такие как, например, охранник или бухгалтер, исчезают. Особенно это ощутимо в развитых экономиках с высоким уровнем безработицы, пишет ИТАР-ТАСС.

На мировом рынке труда приоритеты занятости меняются. По словам эксперта при Правительстве России по управлению развитием и вопросам региональной и промышленной политики, инновационной деятельности и подготовки кадров Петра Щедровицкого, многие привычные профессии, такие как, например, охранник или бухгалтер, исчезают. Особенно это ощутимо в развитых экономиках с высоким уровнем безработицы, пишет ИТАР-ТАСС.

В этих условиях многие люди начинают задумываться о переквалификации или о получении дополнительного образования. Подход к оценке качества образования изменился, иначе стал выглядеть и список престижных профессий. Так, в 2020 году самыми престижными будут медицинские специальности. При этом требования к подготовке врачей меняются уже сейчас: им необходимо умение работать с электронными датчиками болезни, современными информационными системами, 3D-моделями с электронными картами тела, роботизированными диагностическими комплексами.

Сейчас на рынке труда избыток экономистов, психологов, юристов. В скором времени будут не нужны бухгалтеры, водители, охранники. Зато, по словам эксперта, вернется спрос на инженерные профессии.
В разные сферы жизни стремительно проникают инновации, система разделения труда в итоге меняется. В тех странах, которые не сохраняют старую систему занятости, идут перетоки людей. Уровень безработицы там растет. Инновации в области промышленного производства, роботизация, 3D-моделирование, новые материалы, кардинально меняют эту сферу. Со временем до 4/5 специалистов, занятых в ней, могут остаться не у дел. Остальным понадобится качественно новое образование.

Система образования не успевает за инновациями. Характер промышленного производства меняется, но пока на это отреагируют вузы, пройдут годы. Эксперт рекомендует выбирать не вуз, а сферу занятости и добирать необходимые знания и развиваться самостоятельно.

О возможностях новых инструментов развития читайте в этой статье из журнала "Справочник по управлению персоналом".

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль