27% менеджеров российских компаний ведут «двойную жизнь»

1 апреля 2013 545
По данным исследования, проведенного рекрутинговой компанией «Агентство Контакт» 27% менеджеров российских компаний совмещают управление с собственным бизнесом. При этом многие не решаются параллельно с работой в компании заниматься собственным бизнесом из-за опасений, что у них не получится совмещать два дела или потому, что полагают, что коллеги отнесутся к этому негативно, пишет газета «Ведомости».

По данным исследования, проведенного рекрутинговой компанией «Агентство Контакт» 27% менеджеров российских компаний совмещают управление с собственным бизнесом. При этом многие не решаются параллельно с работой в компании заниматься собственным бизнесом из-за опасений, что у них не получится совмещать два дела или потому, что полагают, что коллеги отнесутся к этому негативно, пишет газета «Ведомости».

По мнению председателя совета директоров компании Mr. Doors Максима Валецкого, тот, кто не готов рисковать, начиная свой бизнес, и желает оставить за собой запасной вариант, сохранив при этом еще и рабочее место — трус и несерьезный человек. По словам Валецкого, чтобы бизнес был успешным, в первые годы развития своего дела необходимо работать по 12 часов в сутки. К совмещению работы в компании с развитием своего бизнеса он относится негативно.

Владелец сети быстрого питания «Теремок — русские блины» Михаил Гончаров тоже относится к совмещению работы по найму и собственного бизнеса отрицательно. Он убежден, что в этом случае возникает конфликт интересов. В итоге трудовые отношения все равно будут расторгнуты. Гончаров поясняет, что как работодателю, ему важно, чтобы мотивация сотрудников, их интерес находились внутри компании.

А вот Станислав Сажин, гендиректор компании «Доктор на работе», ничего не имеет против того, чтобы сотрудники компании параллельно занимались собственным бизнесом, и даже приветствует это. Он рассказал, что финансовый директор компании владеет небольшой семейной фирмой. Поскольку гендиректор не возражает против этого, ей не нужно скрывать свой бизнес. Сажин убежден, что доверительные отношения с предпринимателями повышают лояльность этих работников. Сажин отмечает, что сотрудники, занимающиеся своим делом, предлагают больше инициатив. Главное, чтобы работник справлялся со своими обязанностями, не срывал сроки. По его словам, в компаниях Google и Apple штатные разработчики нередко параллельно ведут собственные проекты, это помогает им не заскучать.

Может ли работодатель запретить работу по совместительству, читайте в этой статье из журнала "Всё для кадровика: просто, практично, полезно"

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль