Причина трети увольнений сотрудников — нецелевое использование Интернета в рабочее время

29 марта 2013 781
Наиболее популярной причиной для увольнения в 2011 и 2012 годах было нецелевое использование Интернета в рабочее время, пишет Audit-it.ru. Это выяснилось в результате исследования, проведенного компанией Falcongaze.

Наиболее популярной причиной для увольнения в 2011 и 2012 годах было нецелевое использование Интернета в рабочее время, пишет Audit-it.ru. Это выяснилось в результате исследования, проведенного компанией Falcongaze.

За последние два года причиной увольнения в 34% случаев стало нецелевое использование Интернета: активность в соцсетях, чтение новостей, онлайн-игры и интернет-покупки. Большинство уволенных из-за нерабочей активности в интернете трудились в IT-компаниях, туристических агентствах и банках.

Причиной увольнений 8% специалистов стала нарушение внутренних правил компании: опоздание на работу, прогул без уважительной причины, некорректное поведение при общении с коллегами и клиентами.

Каждый десятый из тех, кто потерял работу в банковской сфере был уволен за халатное обращение с конфиденциальной информацией. 19% увольнений сотрудников произошло из-за обсуждения руководства и политики компании-работодателя.

Сотрудник утратил доверие? Увольняйте! Как это сделать читайте в статье из журнала "Справочник кадровика"

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль