Молодые жители Ямала пройдут стажировку в Эстонии

27 марта 2013 646
Молодые безработные выпускники средних и средне-специальных учебных заведений Ямало-Ненецкого автономного округа отправятся летом на стажировку в Таллин. Работу трудовому отряду предлагают в сфере гостиничного бизнеса. Среди основных критериев - возраст участников (от 22 до 25 лет), знание английского языка и наличие загранпаспорта.

Молодые безработные выпускники средних и средне-специальных учебных заведений Ямало-Ненецкого автономного округа отправятся летом на стажировку в Таллин. Работу трудовому отряду предлагают в сфере гостиничного бизнеса. Среди основных критериев - возраст участников (от 22 до 25 лет), знание английского языка и наличие загранпаспорта.

После прохождения международной стажировки нетрудоустроенные ямальцы получат сертификаты о профессиональной переподготовке. В дальнейшем это предоставит им колоссальное преимущество перед сверстниками в поиске работы на родине. Об этом "РГ" сообщил директор "Молодежного центра технологий занятости" Дмитрий Фролов.

- В силу своей деятельности мы познакомились с сотрудниками таллинской Высшей школой гостиничного хозяйства и туризма и обсудили возможность прохождения практики ямальских молодых людей, которые не могут найти работу, - рассказывает "РГ" Дмитрий Фролов. - Эстонская сторона с радостью поддержала инициативу. Теперь многие из ребят открывают собственное дело в сфере услуг, и по сей день продолжают заниматься бизнесом.

Трудовой отряд набирают уже четвертый год подряд. За три прошлых года стажировку прошли более 30 человек, а в 2012 - в конкурсном отборе участвовали 7 человек на место. При этом, как подчеркнул директор центра, ни один житель Ямала не высказал желания остаться в Эстонии после международной стажировки, а значит, в дальнейшем молодые люди используют полученные знания на родине.

Прочесть про внедрение стажировки на производстве вы можете в статье из журнала "Справочник по управлению персоналом".

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль