• Главная страница
  • » Новости
  • » Законопроект "Об основах социального обслуживания" одобрен комиссией Правительства РФ по законопроектной деятельности

Законопроект "Об основах социального обслуживания" одобрен комиссией Правительства РФ по законопроектной деятельности

20 марта 2013 526
Комиссия правительства РФ по законопроектной деятельности одобрила с учетом состоявшегося обсуждения законопроект, направленный на развитие системы социального обслуживания населения.

Комиссия правительства РФ по законопроектной деятельности одобрила с учетом состоявшегося обсуждения законопроект, направленный на развитие системы социального обслуживания населения.

Проект закона разработан Минтрудом во исполнение поручения Президента Российской Федерации от 27 ноября 2010 г.

Законопроект конкретизирует содержание ряда основных понятий, применяемых в действующих законах, а также предусматривает введение новых ("поставщик социальной услуги", "получатель социальной услуги", "индивидуальная нуждаемость в социальных услугах").

Кроме того, он определяет основные принципы социального обслуживания ("социальное сопровождение", "максимально возможное продление пребывания получателя социальных услуг в привычной, благоприятной социальной среде", "профилактика трудной жизненной ситуации").

Также законопроект устанавливает полномочия федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов РФ в области социального обслуживания населения.

Он содержит перечень оснований для признания гражданина находящимся в трудной жизненной ситуации.

Кроме того, законопроект определяет права и обязанности получателей социальных услуг и поставщиков социальных услуг, предусматривает ведение в субъекте РФ реестра поставщиков социальных услуг и регистра получателей социальных услуг.

Ранее законопроект прошел общественные обсуждения, одобрен общественными организациями и представителями профсоюзов и работодателей.

Документ будет рассмотрен на заседании Правительства РФ.

Все новости трудового законодательства вы найдете в Электронной системе кадровика.

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль