• Главная страница
  • » Новости
  • » Генпрокуратура: «Работодатели игнорируют требования законодательства о труде при оформлении трудовых отношений с работниками»

Генпрокуратура: «Работодатели игнорируют требования законодательства о труде при оформлении трудовых отношений с работниками»

11 марта 2013 633
По результатам мониторинга Генпрокуратуры РФ в сфере исполнения законодательства о труде и занятости населения за 2012 год работодатели стали чаще нарушать трудовое законодательство.

По результатам мониторинга Генпрокуратуры РФ в сфере исполнению законодательства о труде и занятости населения за 2012 год работодатели:

— нередко подменяют трудовые отношения гражданско-правовыми договорами подряда либо возмездного оказания услуг, которые заключаются на короткий срок для выполнения определенных работ. Такие правоотношения распространены на  предприятиях и в организациях ЖКХ, строительного, нефтяного, газового, агропромышленного комплексов, транспорта и торговли;

— не всегда соблюдают требования законов при увольнении работников в связи с  ликвидацией предприятия, сокращением численности или штата работников, не  предлагают сотрудникам вакантные должности;

— не всегда своевременно и в полном объеме производят выплату выходного пособия, гарантий и компенсаций, связанных с расторжением трудового договора;

— не всегда соблюдают требования закона при переходе предприятий на режим сокращенного рабочего времени;

— нарушают положения статьи 157 ТК РФ, регламентирующей порядок оплаты времени простоя. При этом некоторые работодатели, по вине которых произошла вынужденная остановка работы, производят оплату работникам за простой в размере только 2/3 тарифной ставки.

В ходе прокурорских проверок было выявлено более 1111 тыс. нарушений трудового законодательства, 46,6 тыс. незаконных нормативных правовых актов, внесено свыше 74,2 тыс. представлений, 63,2 тыс. человек привлечены к  дисциплинарной ответственности, о недопустимости нарушений закона предостережены 10 тыс. должностных лиц.

По постановлениям прокуроров за допущенные нарушения трудового законодательства к административной ответственности привлечены более 47 500  руководителей и должностных лиц, из них дисквалифицировано 638. В интересах работников в суды направлено 482 600 заявлений на сумму 7,8 млрд руб. По 1 338 материалам прокурорских проверок возбуждено 774 уголовных дела.

27 марта 2013 года в Москве пройдет бизнес-завтрак на тему "Сам себе инспектор: готовимся к проверкам ГИТ", на котором расскажут о самых распространенных нарушениях, выявляемых при проверке.

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль