Итоги работы государственной инспекции труда

25 февраля 2013 527
Подводя итог 2012 года на расширенном заседании Коллегии Роструда, Юрий Герций сообщил, что государственные инспекции труда провели 135,6 тыс. проверок. Свыше 50,8 тысяч из них касались вопросов оплаты труда.

Подводя итог 2012 года на расширенном заседании Коллегии Роструда, Юрий Герций сообщил, что государственные инспекции труда провели 135,6 тыс. проверок.Свыше 50,8 тысяч из них касались вопросов оплаты труда.

Результатом стала выплата работникам незаконно задержанной заработной платы на сумму немногим менее 5,1 млрд. рублей». В результате действий инспекторов труда в 2012 году были отменены более тысячи незаконных увольнений, свыше 1,8 тысяч дисциплинарных взысканий. По выданным предписаниям приостановлена деятельность 158 структурных подразделений и производственных участков, а также 1,1 тысячи единиц оборудования, представлявших непосредственную угрозу здоровью и жизни работников. Меры, предпринятые для обеспечения безопасности труда, способствовали сокращению числа погибших на производстве зафиксированному по итогам года.

Глава Роструда констатировал стабильно высокий уровень обращений граждан, поступающих в Федеральную службу по труду и занятости и ее территориальные органы. Он поручил руководителям инспекций труда повысить качество проводимых проверок, в том числе осуществлять эффективное планирование деятельности и не допускать роста числа проверок, осуществляемых документарно. 

Готова ли ваша компания к проверке?

27 марта 2013 года в Москве состоится бизнес-завтрак на тему "Если завтра придет инспектор: приводим в порядок кадровые документы". В программе мероприятия будут озвучены такие важные вопросы, как:

Процедура проведения проверок ГИТ: как начинается, что происходит в процессе, чем завершается; Основные полномочия инспектора ГИТ; Что чаще всего проверяют инспекторы при проверке соблюдения трудового законодательства; Типичные нарушения работодателей, выявляемые в ходе проверок; Действия работодателей при оформлении результатов проверки; Ответственность за нарушение трудового законодательства.

Семинар проведет доктор юридических наук, профессор кафедры трудового права МГУ им. М.В. Ломоносова, адвокат Костян Ирина Александровна.

Место проведения: Москва, ул. 2-я Хуторская д. 38а. стр. 17.  

Регистрируйтесь на мероприятие и приезжайте. Будем очень рады вас видеть. 



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Актуально


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Тссссс... Только для профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль