Врачи, учителя и социальные работники получат правила профессиональной этики

20 февраля 2013 599
До 11 апреля минтруд принимает предложения по законопроекту "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в части определения порядка разработки и утверждения кодексов профессиональной этики". Впрочем, не все эксперты уверены, что кодекс профессиональной этики надо готовить на таком высоком уровне.

До 11 апреля минтруд принимает предложения по законопроекту "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в части определения порядка разработки и утверждения кодексов профессиональной этики". Впрочем, не все эксперты уверены, что кодекс профессиональной этики надо готовить на таком высоком уровне.

"Если этические нормы пытаются записать в закон, это значит, что как этические нормы они уже не работают", - говорит Всеволод Луховицкий, сопредседатель Межрегионального профсоюза работников образования "Учитель". Если выдать всем педагогам один свод правил, это будет не этический кодекс, а норматив, продолжает он: моральные нормы не могут быть вписаны в какой-либо нормативный акт, сфера этики отделена от сферы права. Нарушение этических кодексов не должно нести административных мер воздействия, это неписанные правила, которые существуют в любой школе помимо устава. "Например, запишут в кодексе: "учитель должен любить ребенка" - и как это можно проверить?" - недоумевает он.

К счастью, статус федерального закона имеет не сам этический кодекс, а порядок его разработки. В настоящее время в законодательстве, регулирующем различные отрасли социальной сферы, нет норм, определяющих порядок подготовки и издания соответствующих кодексов профессиональной этики. Поэтому законопроект предусматривает изменения в законодательстве о социальном обслуживании, об образовании, об охране здоровья и в ряд иных актов, чтобы определить порядок разработки и утверждения кодексов профессиональной этики работников отраслей социальной сферы. Речь идет о социальных работниках, медиках и педагогах.

Понятие профессиональной чести и достоинства должно регулироваться цеховым сообществом: например, английский судья, уличенный во взяточничестве, будет исторгнут из профессиональной среды, говорит член Общественной палаты Борис Альтшулер. "Можно ли это создать чиновничьим вердиктом? Не уверен", - заключает он. Однако этический кодекс - это и мощный инструмент для саморегулирования, по крайней мере для социальных работников. "Он нужен, чтобы коллеги по цеху могли высказаться по поводу каких-то тенденций, а то у нас что-то произойдет, а все молчат - нет общего мнения", - говорит руководитель проекта "Успешные сироты" Александр Гезалов. Этический кодекс позволит оценивать работу органов опеки и социального обеспечения в едином ключе. "А то у нас один трактует закон по совести, другой - исходя из своих интересов", - делится он опытом. А вот суды чести - это уже перебор, считает Гезалов: достаточно вести, например, список сотрудников, которых нельзя допускать к работе с людьми.

У врачей уже есть свой этический комитет в Российской академии медицинских наук, этические кодексы в разных ассоциациях и главное - клятва врача в Законе "Об охране здоровья граждан", напоминает первый заместитель председетеля Комитета Госдумы по охране здоровья Николай Герасименко. "В принципе, общий кодекс можно разработать, но я сомневаюсь, что он будет действовать, если это будут одни слова, ничем не подкрепленные", - уверен он.

Этический кодекс должен сопровождаться серьезными мерами поощрения или порицания, добавляет Герасименко: "Этично ли, когда хороший врач за хорошую работу получает меньше, чем лейтенант полиции или машинист поезда?" Этика прививается не законами - есть мировые нормы, отработанные веками, заключает он.

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль