Проблему нехватки ИТ-специалистов может решить «утечка мозгов» из стран СНГ

15 января 2013 595
К 2015 году дефицит ИТ-специалистов в России составит 320 тысяч человек. Такой прогноз представил гендиректор компании IBM в России и СНГ Кирилл Корнильев. В кадровом центре «Юнити» полагают, что в значительной мере дефицит ИТ-персонала ощутит банковский сектор, требовательный к ИТ-технологиям. Сейчас 70% заявок на подбор ИТ-специалистов поступают от финансовых учреждений.

К 2015 году дефицит ИТ-специалистов в России составит 320 тысяч человек. Такой прогноз представил гендиректор компании IBM в России и СНГ Кирилл Корнильев. В кадровом центре «Юнити» полагают, что в значительной мере дефицит ИТ-персонала ощутит банковский сектор, требовательный к ИТ-технологиям. Сейчас 70% заявок на подбор ИТ-специалистов поступают от финансовых учреждений.

В настоящее время кандидатов из других стран согласны рассматривать только 15% работодателей, обращающихся в «Юнити». Работодатели опасаются увеличения налогов и документооборота. Однако федеральный закон «О ратификации Соглашения о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей» предусматривает равные с россиянами права при трудоустройстве граждан Белоруссии и Казахстана, если они на законных основаниях находятся в России.

По словам начальника отдела подбора и адаптации персонала «Лайф Капитал» («Пробизнесбанк») Натальи Афоновой, работа с мигрантами имеет свою специфику. Так, хотя затраты на оплату труда меньше, требуется еще время на то, чтобы обучить работников особенностям российского законодательства, расходы на аренду жилья и приобретение полиса ДМС.

Специалисты «Юнити» считают, что дефицит ИТ-персонала в финансовом секторе будет расти, при этом выиграют те банки, которые начнут принимать на работу ИТ-специалистов из стран СНГ.

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль